政工师创新思想政治工作意义与策略.docxVIP

　　一、政工师开展思政工作的职能和内容一政工师开展思想政治工作的职能。 　　从工作职能看，政工师主要分为第一，调节职能。 　　现在正处于企业体制改革的转折点，经营管理权逐渐下放给企业，然而企业内部的矛盾却开始凸显。 　　员工的身份问题成为了企业员工与企业之间的矛盾关节点，企业政工师便是担当其中的调节角色，通过理顺员工与企业之间的关系，服务于企业的高效管理和安全生产。 　　第二，导向功能。 　　政工人员如同企业生产发展的思想督导师，企业的生产离不开社会主义社会的大环境，在这一大环境下，政工人员就应该牵引好企业人员的思想，以社会主义价值观引导企业发展，做好思想政治工作，帮助树立正确认知，以思想凝聚力带动生产积极性。 　　更重要的是政工师通过宣传教育保障企业生产的质量，加强安全意识和责任教育，提高企业员工安全生产的意识。 　　第三，聚力功能。 　　企业的文化氛围是重要的软实力，企业文化建设的重要目的就是塑造良好的企业氛围。 　　在良好的企业氛围中，带动各员工形成敢为争先、奋勇争先的工作氛围，督促各位员工加强合作，增强团队意识，从而带动整体企业凝聚力的提高[2]。 　　二政工师开展思想政治工作的内容。 　　企业单位的政工师工作内容广泛，某种程度上是领导带动整个单位的工作，而真正工作开展时往往贯穿企业工作的各方面，工作内容之间互相交叉重叠，是提高工作效率的重要保障。