企业安全生产责任制(全套).docxVIP

企业安全生产责任制 一、企业法人安全生产责任制 1．企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的 责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、 规程和规范，主编制公司生产、财务计划的同时，制订安全技术 措施。有步骤地改善劳动条件，杜绝重大事故的发生，消防事故 隐患，消除粉尘毒害，负责督促安全和措施计划的落实。 2．督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各 级干部和有关人员， 每年进行一至二次安全生产政策、 法规教育。 3．在发生重大伤亡事故时， 要亲自组织有关人员， 按照“四 不放过”的原则，调查分析，找出原因，查明责任，提出处理意 见。 4．每年至少召开二次安全生产工作会议，总结经验教训， 表彰先进，分析事故规律，制订防范措施，研究解决安全生产中 的问题。 5．注重对安全生产的投入， 随时协调和组织安全生产工作， 处理好安全生产与经营活动的关系。 二、安全生产副经理安全生产责任制 1．在经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工 安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领 导责任。 2．认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、 规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制 定公司各项管理规定和安全生产责任制， 检查、指导各级有关领 导和部门制定公司各项管理规定安全生产责任制， 检查、指导各 级有关领导和部门执行情况。 3．每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总 结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业 卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 4．检查安全保障体系运行的有效性，提高安全检查机构和 安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用， 使安全生产处于受控状态。 5．在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、 布置、总结、评比安全工作和文明施工工作组织安全竞赛活动， 总结推广好的典型， 对安全生产有突出贡献者， 给予表扬和奖励。 6．负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组 织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、 新工人 三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 7．组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析、按照“四 不放过”的原则进行处理和上报。 8．审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安 全施工方案审定，对安全措施进行审核。 9．按权限组织调查、 分析、处理伤亡事故， 重大险情隐患 ， 指定整改措施并负责实施。 三、企业技术负责人安全生产责任制 1．贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作， 在本企业施工安全生产中 负技术领导责任； 2．领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安 全技术方案； 3．组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专 业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措 施，及其可行性，并提出决定性意见； 4．领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组 织鉴定验收； 5．对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责， 组织审查其使用和实施过程中的安全性， 组织编制或审定相应的 操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作； 6．参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原 因，制定防范措施 四、总工程师安全生产责任制 1．认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标 准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检 查落实执行情况。 2．对公司施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把 安全技术工作列入重要议事日程。 每次研究、规划、布置、检查、 总结、评比施工生产工作时， 必须同时研究、 规划、布置、检査、 总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 3．组织编制、 审査施工组织设计及施工方案时， 要贯彻“安 全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法 的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架 设工程的实施方案等每个环节， 都要有安全技术措施， 要针对性 强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。 4．经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者 及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。 5．对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列 为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻 克技术难关，彻底改善劳动条件。 6．组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术 措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、 新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。 在组织技术鉴定时， 必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 7．单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时， 必须同时提出安全