政工在企业文化建设中的作用.docxVIP

　　摘要如今促进企业思想政治工作的创新和企业文化建设的健康发展，是企业思想政治工作者必须解决的重要课题。 　　关键词现代企业制度；核心竞争力；行为准则；价值观之所以要建设企业文化，其目的就是要解决的企业员工普遍的价值观问题，这是一项最根本问题。 　　而由于我国处于社会主义市场经济的环境下，这就使得我国的各种类型的企业及其员工的价值观表现为多样性的发展态势。 　　所以，企业必须要在法律法规以及党的指导方针和政策的框架之下，引领一种表现为积极向上、健康有为、同时又具有自身特色的企业文化发展方向，统一企业的意志、凝聚企业的人心、规范员工们的行为。 　　当然这就需要大量的关于这方面的宣传及教育实施工作，而这份重任就落到了企业的政工人员的身上。 　　一、企业文化建设的定义随着我国经济发展的程度的加强，越来越多的企业员工能够参与到企业的建设中，目前我国的企业都在不断地建设其硬件设备，同时很多的企业也开始越来越重视建设企业文化方面。 　　所以企业文化建设就有了自己的含义。 　　企业文化是伴随着企业的不断发展而发展，属于一种具有综合特点的多方向的文化现象。 　　也就是说所谓企业文化，其实质上就是指部分企业在其不断的完善体制的过程中，为了不断提高员工们的文化素质，促进员工们的身心健康，借助企业环境作为活动主题的平台，以企业特有的生产方式作为活动的载体，企业员工以主体的身份参与其中，联