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- 2019-04-15 发布于中国
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80 PPT.COM Make Presentation much more fun of 6 群:180956885 @PPT精选 80 PPT.COM Make Presentation much more fun of 6 群:180956885 @PPT精选 80 PPT.COM Make Presentation much more fun of 6 群:180956885 @PPT精选 医学生职业生涯规划与就业指导 主讲人: ***** 目录 准备 技巧 政策 创业 就业 准备 1 五个准备 毕业生就业程序 知者行之始 行者知之成 观念 心理 知识 能力 信息 1.了解、收集和分析就业信息 2.确定就业目标:行业、地域、单位类别 3.准备应聘材料 4.积极参加招聘会 5.签订《就业协议书》 6.报到证、报到上班、档案确认 五个准备 毕业生就业程序 2 技巧 简 历 面 试 内容 形式 投递 简 历 面 试 面试的种类 (一)根据问题的标准化程度划分 1、结构化面试。采取事先确定了答案的一系列与工作相关的问题的面试形式,是用人单位特别是大中型单位比较普遍采用的面试方法。 2、非结构化面试。它是指在面试中事先没有确定测评要素,也不对求职者使用有确定答案的固定问题的面试形式。一些小型用人单位经常采取的。 3、半结构化面试。它是指介于结构化面试与非结
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