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怎样提高咨询转化率 ------------广州办事处 要注意的两个问题 中心的形象 职业化、专业化的培训机构 教学质量、学员满意度 教员管理、学员管理 咨询环境 中心启动时的资料 中心的组织架构 授权证书、办学许可证 教师资料及教师资格证书、教学方法证书 与单位签订的用人协议书 签订用人协议书的单位列表 典型学员资料 学员学习体会 学员、家长感谢信 客户分类 漏斗原理 A:(黄金客户) 咨询师感觉能够在两周内报名的咨询者 B: 答应要报名,但不会在近期的咨询者 C: 其他 电话咨询 建立有效咨询关系 一定要主动 保持微笑 自信、热情 巧避电话报价,但不忌讳价格,不告诉 你价格的原因是你要了解师资力量、 教学水平、教学质量、教学环境等 在对方感兴趣的时候提出邀请。 当面咨询 微笑 目光 肢体语言 控制和引导客户 与客户的情况结合起来 见面--开场(拉近关系)--推销--小结--成交 认可对方—认可你—认可你的产品 销售过程中的情绪变化规律 见面 寒暄---制造轻松和谐的气氛 要尽快控制局面 一定要先握手 开场(拉近关系) 给客户一个躲避的空间,告诉她报不报名都没关系。让客户松弛下来 找到某种共同的基础(询问学员的教育背景、工作背景、家庭背景) 真心赞扬客户 模仿她的言行 轻微的身体接触 目光接触,用笔记下客户所说的有关词语 忽略轻微的异议;不管异议的理由多么可笑,不与客户争辩 推销 了解学习的目的 重复强调重点 (IT行业、HR、就业安置、劳动部、 能学会、课程设置、教学方法、 国际性组织) 用笔指出重点(掌心向上) 触发客户的占有欲、声望地位、虚荣心。 重复强调产品的优点 质量高(国际性组织、17年) 价格合理 学习效率高(课程设置、教学方法) 服务好 回报快、高 品牌形象好 强调:“以后再学”不可信 如果客户可以以后学,一般来说,可以现在(两周)就学,特殊情况较少,2%。 客户走了后,会忘记大半你跟他说的话 把握时机 身体前倾 舔/咬嘴唇 点头 微笑 重复问已经问过的问题 销售失败的原因是害怕提出购买的请求 一定要主动提出购买请求, 只有3%的客户会主动提出购买 沉默的压力 靠在椅子上,略微前倾,伸出一只手,盯着客户的眼睛 轻松、信心、微笑 座位有限、报名期限、价格、很多人定座 小结 小结(还有什么疑问?) “这太贵了!” “能否学会?” 强调几点 控制和引导客户 微笑 目光 肢体语言 与客户的情况结合起来 关单的时机与技巧 ^_^ 我可以走了吗? 谢谢! * * 公告栏、咨询手册 12(0) 3 9 6 *

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