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- 2019-05-11 发布于江苏
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公司员工劳保用品发放及规定
为进一步加强公司员工的劳动保护工作, 切实保障员工的安全和健康,以合理需求和勤俭节约为原则,做好劳保用品的发放、使用和管理,根据实际情况,特制订本规定。
一、发放范围
本公司一线工作人员、聘用的临时工作人员二、发放标准
品名
发放标准
备注
毛巾
2 次/年
肥皂
1 次/季
手套
1 次/月
操作工
洗衣粉
1 次/季
工作服
1 套/冬; 1 套/夏
首次冬、夏各
2 套
口罩
根据实际需要
安全帽
备 用 10 顶
三、发放办法
1.年初由综合部根据发放标准制定全年劳保用品采购计划,填写《劳保用品采购单》 经分管领导批准后采购发放, 每个月检查核对一次发放情况。
2.员工因事、病、产假、脱产学习等原因离岗的停发各类劳保用
品,待恢复工作,经培训考核上岗后,即可享受相应的待遇。
3.劳保用品由各部门统一领取,部门应将发放情况造册登记,并
由本人签名确认。
超出规定标准的劳保用品,由部门提出申请,公司分管领导批准后发放。
5.综合部应备有安全帽,工作服等劳保防护用品,备外来指导、
参观、学习、检查人员临时配用。公司劳保用品应保持整洁,由专人
保管。
四、使用规定
1.员工进入工作场所,必须按规定佩戴相应的劳保防护用品,用
前必须认真检查其安全性能,确认安全后方能使用。
经批准需进入作业场所的其他人员必须佩戴相应的劳保用
品。
3.对于新招聘及工种变动
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