亚卓通团队建设与领导力考试题试卷.pdf

考试标题 ：团队建设与领导力 考试试卷 ：共80道题 ，满分100分 单选题 （共20道 ，40.0分 ） 第1题.本讲座中提到的 “精通的目的全在于应用”是以下哪位国家领导 人说的 ？（2.0分 ） A.毛泽东 B.邓小平 C.江泽民 D.胡锦涛 正确答案 ：A 第2题.罗家德老师认为以下哪个皇帝是帮主型的代表人物 ？（2.0分 ） A.汉文帝 B.汉武帝 C.唐太宗 D.汉景帝 正确答案 ：B 第3题.樊景力教授曾经把恩威德三者并济的领导方式分为八种领导类 型 ，以下哪个选项属于高威高恩高德的领导类型 ？（2.0分 ） A.明主型 B.帮主型 C.清官型 D.霸主型 正确答案 ：A 第4题.以下选项中 ，不属于翟鸿燊老师给沟通下的定义的是 ？（2.0 分 ） A.情绪的转移 B.信息的传递 C.感觉的互动 D.权势的表达 正确答案 ：D 第5题.当双方利益都很重要且不能折中 ，也没有一致的解决方案时 ，我 们应该采取 （ ）策略来解决问题。 （2.0分 ） A.强制 B.回避 C.迁就 D.合作 正确答案 ：D 第6题.罗家德老师认为中国最好的一部管理书籍是 （）。 （2.0分 ） A. 《菜根谭》 B. 《论语》 C. 《中庸》 D. 《道德经》 正确答案 ：C 第7题.下面哪个选项不属于吴维库教授所讲的择业标准 ？（2.0分 ） A.兴趣 B.能力 C.直觉 D.回报 正确答案 ：C 第8题.对销售员的管理 ，我们知道可以分为自下而上和 自上而下两种方 式 ，以下哪个不是 自上而下的管理方式 ？（2.0分 ） A.随机抽查 B.协同拜访 C.定点报告 D.定期回访 正确答案 ：C 第9题. “圣人无常心 ，以百姓心为心”语出 （）。 （2.0分 ） A. 《菜根谭》 B. 《论语》 C. 《老子》 D. 《庄子》 正确答案 ：C 第10题.当冲突带来的损失大于解决问题带来的利益时 ，我们应该选择 以下哪种策略 ？（2.0分 ） A.竞争性策略 B.回避性策略 C.合作性策略 D.妥协性策略 正确答案 ：B 第11题.影响薪酬有很多的因素 ，翟新兵老师认为它主要可以分为内在 和外在两类 ，以下哪个选项不是影响薪酬的外在因素 ？（2.0分 ） A.国家相关的法令和法规 B.人力资源市场的供需关系 C.当地的生活水平和生活费用 D.企业的经营状况和实际的支付能力 正确答案 ：D 第12题.台湾大学戚树诚教授认为下面哪种角色是 “亲信”扮演不了 的 ？（2.0分 ） A.裁决者 B.黑白脸 C.情报密使 D.咨询者 正确答案 ：A 第13题.认识 自己的工具是内省 ，按照吴维库教授的讲解 ，在以下选项 中 ，不能够发现内省的机会是 （）。 （2.0分 ） A.以人为镜 B.以理为纲 C.以事为鉴 D.以法为本 正确答案 ：D 第14题.以下选项中 ，不属于对效率型销售代表的要求是 （）。 （2.0 分 ） A.年轻 ，冲劲足 ，热情高 B.有较长的销售经历 C.吃苦耐劳 ，团结 自律 D.专业知识不宜太高 正确答案 ：B 第15题.按照罗家德老师的观点 ，以下哪个选项不属于中国人的管理智 慧 ？（2.0分 ） A.我无为而天下治 B.宁为鸡首 ，不为牛后 C.凡事用契约来约束 D.做生意前先做人 ，以义制利