哈尔滨工程大学博士后管理工作规定试行.DOCVIP

PAGE PAGE 12 哈尔滨师范大学博士后管理 第一章 总 则 第一条 为了吸引更多国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作，促进我校学科发展及加强学术交流，进一步规范我校的博士后管理工作，根据人事部、全国博士后管委会制定的《博士后管理工作规定》（人专发[2001]136号），结合我校实际情况，制定本细则。 第二章 管理机构及职责 第二条 我校的博士后管理工作实行学校和设流动站的学院分级管理。学校由主管校长负责管理博士后工作，人事处负责博士后主要的日常管理工作；各流动站应组成由一名院级领导为流动站负责人、若干名专家参加的博士后工作领导小组，负责全面指导、培养博士后工作，流动站负责人 第三条 人事处作为博士后管理工作的部门，下设博士后科研流动站管理办公室（以下简称博管办），主要职责是： 1．负责组织博士后科研流动站（以下简称流动站）的申报工作； 2．制定我校博士后管理工作的政策、规章、规划等并组织实施； 3．博士后进、出站材料和博士后基金申报材料的审查、整理和报送； 4．协助各设流动站学院搞好博士后管理、宣传工作； 5．对设流动站学院博士后管理工作的检查与评估； 6．负责与上级主管部门的联系以及开展博士后联谊活动。 第四条 设流动站的学院负责本单位的博士后管理工作，其职责是： 1．制定本单位博士后管理工作的规划并组织实施； 2．落实人员具体负责本单位的博士后管理工作； 3．在校博管办的指导下，负责博士后的招收审查、中期考核、出站考核，以及在站博士后的政治思想、科研工作的管理； 4．博士后进、出站材料和博士后基金申报材料的审查、整理和报送（向人事处博管办）； 5．为博士后科研工作和学术报告活动提供必要的条件。 第五条 设流动站学院的院长或主管副院长每学期至少对本院博士后管理工作检查一次，听取意见和建议；每年对本院博士后管理工作做一次书面总结，并上报人事处博管办存档。 第六条 合作导师是指博士后从事高水平研究工作的合作者和指导者。我校各流动站所涵盖学科的博士生导师均可作为合作导师招收 第七条 合作导师的职责： 1．与博士后协商确定在站期间的研究课题，指导博士后在站期间的科研工作； 2．定期听取博士后的工作汇报，检查博士后的科研工作； 3．考核博士后的思想表现、科研工作情况和学术报告活动等，并写出相应的考核意见； 4．尽可能为博士后创造方便条件，使其集中精力高质量地完成科研工作和学术报告活动。 第三章 博士后的招收 第八条 已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在40岁以下的人员，可以申请到我校从事博士后研究工作。 第九条 委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得原工作单位同意。 第十条 为了鼓励人才交流、博采众长、促进学术交流，我校培养的博士研究生，除特殊情况经黑龙江省博士后管理办公室批准外，不得申请进我校同一专业流动站做博士后。 第十一条 申请进入我校流动站的人员，需先向设流动站学院提出申请，本着“择优招收”的原则，由该流动站博士后工作领导小组对申请者提供的材料认真审核，并对其政治思想、道德品质，业务理论水平，实际科研、工作能力，团结、合作精神和身体健康状况等进行全面考查，合格后方可办理进站手续。 第十二条 学校支持鼓励博士后科研流动站与博士后科研工作站联合招收、培养博士后，双方单位按照优势互补、互惠互利、保证质量、共同受益的原则签定协议书，明确双方的权利和义务。 第十三条 申请手续和审批程序 1.申请者一般提前三个月或半年向我校设流动站的学院提出书面申请，附本人简历，说明业务专长、科研成果、联系地址及家庭情况等，提供能反映本人业务能力和水平的材料（如科研成果鉴定、博士论文答辩决议、个人已发表论文清单及博士论文摘要复印件等），并领取《哈尔滨师范大学博士后申请进站审核表》一式2份。 2.合作导师及设流动站学院审核同意后，申请者向设流动站学院办公室秘书提交以下材料： ⑴ 经合作导师签字的《哈尔滨师范大学博士后申请进站审核表》一式2份，原工作单位意见1份； ⑵ 博士毕业证书、学位证书原件； ⑶ 按以下要求填写的《博士后申请表》（后附：博士毕业证、学位证、本人身份证、结婚证、独生子女证的复印件）一式7份，申请表及所附复印件要求用A4纸； ⑷ 由两位本学科领域的专家提供的《专家推荐信》； ⑸ 委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，须提供委托培养单位、定向培养单位、原工作单位人事部门或所在部队师以上干部部门出具的同意做博士后的书面证明材料，并在《博士后申请表》中相应栏目内注明其出站后分配去向的意见； ⑹ 留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明、户口注销证明（出国前已注销户口者提供），在国外获长期居留证的博士，需提交该