加班工资纠纷的解决-法学专业论文.docxVIP

首都经济贸易大学硕士学位论文 首都经济贸易大学硕士学位论文 加班工资纠纷的解决 目录 l 引言 ．1 1．1研究背景 l 1．2文献综述 ．1 1．3研究方法 2 1．4研究目的和内容 2 2加班制度概述 ．4 2．1相关概念界定 4 2．1．1工作时间与休息时间 ．4 2．1．2加班与加班工资 ．．4 2．2支付加班工资的法理依据 5 3加班工资纠纷实体法之问题及解决 ～7 3．1加班工资的适用对象 7 3．1．1我国加班工资适用对象的规定及存在的问题 ．．7 3．1．2国外加班工资适用对象的规定研究 8 3．1．3对我国加班工资适用对象规定问题的分析及解决 ．．8 3．2包薪制协议的法律效力 。 一10 3．2．1包薪制存在的问题 10 3．2．2关于包薪制协议法律效力的不同观点 ．1l 3．2．3对包薪制协议法律效力问题的分析及解决 12 3．3加班审批制度 ．12 3．3．1加班审批制度存在的问题 一12 3．3．2对加班审批制度问题的分析及解决 ．13 4加班工资纠纷程序法之问题及解决 16 4．1加班工资纠纷之时效 ．16 4．1．1我国有关加班工资纠纷时效的规定及存在的问题 16 4．1．2劳动仲裁时效与诉讼时效的关系分析 ．16 4．1．3加班工资请求权的整体性分析 ．18 Ill 万方数据 首都经济贸易大学硕士学位论文 首都经济贸易大学硕士学位论文 加班工资纠纷的解决 4．2举证责任分配 ．1 9 4．2．1我国加班工资纠纷的举证责任分配的规定及存在的问题 19 4．2．2关于加班工资纠纷的举证责任分配的不同观点及评析 20 4．2．3对加班工资纠纷的举证责任分配问题的分析及解决 2l 结论 23 参考文献 ．24 附录A．案例统计 28 附录B．典型案例 30 致谢 ．35 在学期间发表的学术论文及研究成果 ．．36 IV 万方数据 首都经济贸易大学硕士学位论文 首都经济贸易大学硕士学位论文 加班工资纠纷的解决 1 引言 1．1研究背景 随着社会发展步伐加快，劳动者的工作压力越来越大，加班现象越来越普遍。根 据调查显示，2012年我国非农就业人员平均周工作时间大概为46．3小时，其中16 至44周岁劳动者周平均工作时间超过47小时。1另一组数据显示，我国劳动者日平 均工作时间为8．66小时，三成左右的劳动者工作时间长达11小时，而加班人群中的 六成以上职员均属于被动加班，可见我国劳动者加班现象之严重。2014年的数据显 示，有超过一半的职工完全拿不到加班工资，：可见加班工资并没有跟随社会发展步 伐而成为常态，用人单位不支付加班费的现象非常普遍。加班工资是劳动者工资的一 部分，加班工资的支付与否直接影响劳动者的收入水平和生活质量。用人单位拖欠加 班工资的行为严重侵犯了劳动者合法权益，应当受到道德的谴责和法律的严惩。遗憾 的是，虽然未拿到加班工资的劳动者数量庞大，但加班工资纠纷中劳动者胜诉率却非 常低。，加班工资是劳动者收入的一部分，加班工资是否足额、及时发放，影响着劳 动者的消费水平、生活质量，并间接作用于经济发展，因此，对加班工资纠纷的解决 进行深入研究是非常有必要的。 我国加班工资纠纷研究可分为两类，一类是仅针对加班工资纠纷中的一个问题进 行的单一性研究，一类是对加班工资纠纷中的多个问题进行的综合性研究。但无论是 单一性研究还是综合性研究，均不够系统、全面，且偏重理论研究，缺乏实证研究。 与本文研究的五个问题相关的文献有：对加班工资的适用对象进行研究的主要有 王林清、黄国琴、周国良等，其中黄国琴对美国加班豁免制度进行了详细阐述。对包 薪制协议法律效力进行研究的主要有侯玲玲、周斌、周国良等。对加班审批制度进行 研究的有孙国平、华春雷、曹若瑶。有关加班工资纠纷的举证责任的研究相对较多， 主要有谭博文、王亚菲、麻增伟、王林清、韩永安、钱建国。对加班工资纠纷时效的 研究主要有孙付、何小勇、吴文芳、刘力。 其他与加班工资纠纷相关的研究有：林岩峰对加班和加班工资相关问题梳理；赵 l赖德胜，孟大虎，李长安，王琦等．2014中国劳动力市场发展报告口川一E京．北京师范大学出版社，2014，11：38-39． 2杨迪．加班被自愿【J】．当代工人，2014，21：7． 3见附录A． 第1页，共36页 万方数据 首都经济贸易大学硕士学位论文 首都经济贸易大学硕士学位论文 加班工资纠纷的解决 红梅以社会法的视角对加班工资的研究；贺焕江对“变相强迫加班”救济的路径的研 究；曹燕对加班工资计算的研究，沈同仙对如何确定工作