纪检监察和效能建设半年工作总结.docxVIP

　　一、上半年工作开展情况2015年上半年，我局纪检监察和效能建设开展了以下主要工作1、5月21日，协助局党委组织召开全局党风廉政建设暨两为专项整治、软环境建设大会；与局领导班子其他成员、中层干部、工作人员层层签订责任状。 　　2、邀请县纪委卢金富副书记作了题为《适应从严治党新常态开创风清气正新局面》讲座，对全局进行了廉政警示教育。 　　3、组织开展了一季度软环境和效能建设网上测评工作，我局在重点执法部门中排名第2。 　　4、全局开展工作人员在企业兼任情况自查自纠工作科级干部35名，科级以下干部113名。 　　资料已上报县纪委。 　　5、回复县12345平台工单110件，舆情回复3件。 　　该工作现已移交给局投诉中心。 　　6、相继出台我局2015年度党风廉政建设工作实施意见、党风廉政建设责任制任务分解、2015年软环境和效能建设工作实施方案等7个文件。 　　进一步明确我局党风廉政建设、效能建设的目标和任务。 　　7、向县纪委两个责任在线考核平台上传我局落实两个责任开展的各项工作资料，上传内容及时规范，活动组织开展较好，受到县纪委通报表扬。 　　8、参加县纪委对全县购物卡情况检查、对全县工作人员在企业兼任情况核查等工作。 　　9、开展对局机关晨会、基层分局一季度软环境网上测评情况的督查，发布4期督查通报。 　　10上传县政府网站2008年以来原工商、质监和药监三局纪检监察文件。 　　11、上报县效能中心3篇信息。 　　二、下半年工作计划1、开展创建党风廉政建设两个责任标准化示范点工作。 　　按照县纪委工作部署，在全局开展两个责任标准化工作，编制《县市场监督管理局落实党风廉政建设主体责任和监督责任标准化建设手册》，落实每个月度工单，在县纪委在线考核平台上传我局开展两个责任系列工作资料和图片。 　　到年底，努力为我局创建成全县党风廉政建设两个责任标准化示范点。 　　2、积极开展创建廉政文化示范点工作。 　　县局积极创建省级廉政文化示范点，吕良、城郊分局积极创建市、县级廉政文化示范点。 　　3、按照党风廉政和软环境文件要求开展每月行风督查，进一步加大督查力度，每季度公开督查情况。 　　4、组织开展两为问责，进行汇总上报，结合两为整治开展自查自纠工作。 　　5、继续开展6+工作，按照已形成的岗位职责、制度标准、依法规范、流程控制、监督评价、成果运用六大标准体系框架及富有个性特色的创新项目，不断完善，形成可借鉴成果。 　　6、优服务、助发展101服务实绩申报表按要求上报，每科室不少于2件。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率30次/min ③PaO25d、机械通气4d)