税收计划的案例探析.docxVIP

　　税收筹划是纳税人法人,自然人依据所涉及到的现行税法,在遵守税法,尊重税法的前提下,根据税法中的允许、不允许、及非允许的项目、内容等,对经营、投资、筹资等活动进行旨在减轻税负实现财务目标的事先谋划和对策。 　　从上述概念可知,税收筹划的行为主体是纳税人或企业法人,他们本身可以是税收筹划的行为人,也可以是聘请税务顾问代理;税收筹划是以不违反国家的现行税法为前提的。 　　税收筹划的目的是纳税人税收负担的最低化或税后财富最大化。 　　为此,争取实现纳税最少、纳税最晚因此,任何一家以盈利为目标的企业或公司,都可以通过税收筹划来合理节税或避税,从而减少税务支出,增加企业税后净利。 　　反之,不进行合理的税收筹划将会给企业或公司造成不必要经济损失。 　　以下结合本人在实际审计工作中发现的案例来进行税收筹划的案例分析。 　　案例一一大型集团公司以下简称公司在深圳设有一子公司以下简称公司,公司持有公司75的股权。 　　公司的企业所得税税率为33,公司的企业所得税税率为15。 　　2007年度公司分配现金红利1亿元,公司分得现金股利7500万元。 　　按照《国家税务局关于企业股权投资业务有关所得税问题的通知》国税发[2000]118号中的规定,凡投资方企业适用的所得税税率高于被投资企业适用的所得税税率的,除国家税收法规规定的定期减税、免税优惠以外,其取得的投资所得应按规定还原为税前收益后,并入投资企业的应纳税所得额,依法补缴企业所得税。 　　公司因此项分红补交企业所得税158823万元[7500÷1-15×33-15],扣除所得税后的股利净收益为591177万元。 　　若进行税收筹划2008年度新的企业所得税法开始实施,新的企业所得税法未对从子公司或联营企业分回的利润作出补税的规定。 　　如果公司推迟分红至2008年1月1日以后,公司将不需要缴纳任何所得税,股利净收益为7500万元。 　　案例二公司属于工效挂钩企业,2007年年末应付工资余额8000万元。 　　公司2007年度企业所得税税率为33,2008年1月1日起执行25的企业所得税税率。 　　2007年度利润总额5亿元,根据税法规定只有实际支付的工资,才能在当年的应纳税所得额中扣除,未支付的工资余额8000万元应作纳税调增,2007年度应纳税所得额为58亿元假如不考虑其他纳税调整因素;2008年度的利润总额为3亿元,当年已支付2007年年末的工资余额可调减2008年度的应纳税所得额,2008年度应纳税所得额为22亿元假如不考虑其他纳税调整因素。 　　2007、2008年总的应交所得税为246亿元58000×33+22000×25。 　　若进行税收筹划如果2007年末将8000万元应付工资全部支付完毕,2007、2008年总的应交所得税为24亿元50000×33+30000×25,与保留2007年年末的工资余额的方法相比少交企业所得税640万元。 　　案例三公司有一全资子公司公司,该子公司的主营业务为提供运输服务,公司与公司的另一全资子公司公司共同投资设立公司,公司的主营业务为汽车修理,其中对公司的修理服务占全部70～80。 　　公司、公司、公司、公司的股权关系如下公司2007年全年修理修配的业务收入5000万元,其中对4000万元取自公司,修理修配业务的材料成本占业务收入的比例一般为40。 　　公司由于从事运输业务,故其为营业税的纳税人,公司从事修理修配业务,其为增值税的纳税人,在目前的公司架构下,公司2007年缴纳增值税假设期初增值税留抵数为零以及本期采购的原材料本期耗用完,因为实际缴纳增值税与期初的增值税留抵数及本期采购材料的进项税有关510万元5000×17-5000×40×17。 　　若进行税收筹划公司吸收合并公司,使原公司向公司的提供的修理修配劳务变成了内部的一个修理部门为自身提供修理,只有对外提供修理修配劳务取得的1000万元业务收入需缴纳增值税,从而减少应缴增值税408万元4000×17-4000×40×17。 　　结论从上面几个案例可知。 　　企业要想合理节税和避税。 　　公司的税收筹划人员,一定要熟知新旧税法及相关性法律,全面掌握税法的各项规定。 　　同时还掌握税收筹划的各种基本技术和熟悉税收筹划的基本方法。 　　只有这样才能真正为企业或公司实现纳税最少的目标。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -