社会矛盾纠纷排查调处上年工作总结.docxVIP

　　2013年上半年，去文化广电局在区综治委的正确指导下，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，全面落实社会综合治理责任制，坚持预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化的原则，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。 　　现将工作总结如下一、注重两个关键，建立健全矛盾纠纷排查化解工作的领导体制局党组十分注重在强化领导责任、目标管理责任两个关键方面下功夫，切实加强对矛盾纠纷排查化解工作的组织领导，形成了强有力的领导体制。 　　一是认真实行矛盾纠纷排查化解工作领导责任制。 　　成立了由党政一把手担任组长，科室负责人担任成员的社会矛盾纠纷查处工作领导小组，实行党政主要领导负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责。 　　二是实行矛盾纠纷排查化解工作目标管理责任制。 　　明确社会矛盾纠纷查处工作领导小组的职责，积极配合信访、综治领导小组做好矛盾纠纷排查化解工作。 　　并把信访工作和维护稳定工作纳入年度工作目标管理责任制的考评内容，明确任务，严格考评，形成激励机制。 　　二、坚持三项制度，建立健全矛盾纠纷排查化解工作的管理制度一是坚持领导阅批群众来信接待群众来访制度。 　　局党组带头阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访。 　　二是坚持重大信访问题包案制度。 　　对集体上访、越级上访、疑难案件