县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作标准.docVIP

县供电公司发展建设部电网规划与项目管 理岗位工作标准 县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作 标准 1范围 本标准规定了县供电公司发展建设部电网规划与项 目管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、 检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于县供电公司发展建设部电网规划与项 目管理岗位工作。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日 期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注 日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于 本文件。 Q/GDw22-001-2012-20302 电网发展规划管理标准 Q/GDw22-005-2012-20403 电网项目监理管理标准 Q/GDw22-004-2012-20403 电网项目进度管理标准 Q/GDw22-009-2012-20403 电网项目安全质量检查 管理标准 Q/GDw22-004-2012-20402 电网项目设计变更管理 标准 Q/GDw22-014-2012-20403 电网项目造价管理标准 3职责与权限 职责 实施本地区电阿及配网规划的管理工作。 配合市公司编制规划执行方案。 协助市公司开展负荷调查及预测工作，提出电网发 展需求 落实本地区电网发展规划与地方规划的衔接工作, 将本地区电网发展规划纳入地方发展规划，落实规划站址及 备径等工作 配合开展区域电力专项规划工作。 负责县域内66千伏变电站新建35千伏及以下配出 工程项目建设的管理工作。 负责县域内编制、审核66千伏变电站新建35千伏 及以下配出工程竣工投运方案和计划，组织工程竣工验收、 启动投产。 权限 有权组织安排、协调相关部门进行电网、配网规划 的编制及修编工作 有权对电网规划的各专项规划进行初步评审及提 出修改建议。 有权了解电网项目前期工作进展和项目建设情况， 参与电网项目年度计划及方案的制定。 有权管理县域内66千伏变电站新建35千伏及以下 ? 1，e■出工程项目建设的工作 ? 1， e■出工程项目建设的工作 4岗位任职资格学历与职称 具有中级（含技师）及以上专业技术职称，一般应具 有大学本科及以上学历。 工作经历 一般本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生 及以上学历的应从事专业工作2年及以上。 业务知识 掌握国家和电力行业相关政策、法律、法规。 掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业知 识，了解电力生产、基建、经营等基本知识。 熟悉企业管理。 了解电网规划管理相关专业的工作要求和工作流 工作能力 具有较强的发展、电网、基建管理等专业技术知 识。 具有一定的专业理论和政策水平，及时了解和掌握 新技术、新设备的应用，及时准确掌握上级政策要领，具有 较强的分析能力。 具有较强的责任感和事业心，实事求是，廉洁奉公， 真诚协作，忠于职守。 能独立完成专业技术专题调研工作。 有能力协调上、下级及相关部门和人员共同开展工 作。 5工作内容与要求 电网发展规划管理 依据《电网发展规划管理标准》，根据职责分工和 辖区发展具体情况提出10kV及以下电网发展需求。 参与市发展策划部组织开展规划报告评审工作，发 展策划部会同各相关单位和部门对具体规划情况组织实施。 县公司将通过审批的电网发展规划纳入地方发 规划，完成站址和路径的保护工作并组织实施相关地方发 规划。 配合省经研院编制“电网发展规划二次规划报告”， 参与二次规划报告评审工作。电力调度控制中心、运维检修 部、市公司和县公司相关部门按职责分工协同配合。 发展策划部组织开展规划报告评审工作，电力调度 控制中心、运维检修部、市公司和县公司相关部门参与评审。 参与电网规划滚动调整。 管理项目 依据《电网项目监理管理标准》、《电网项目进度管 理标准》、《项目安全质量检查管理标准》、《电阿项目设计变 更管理标准》、《电网项目造价管理标准》，根据职责负责县 域内66千伏变电站新建35千伏及以下配出工程项目建设的 管理工作。 审核县域内66千伏变电站新建35千伏及以下配出 工程开工报告，组织施工图会审和施工技术交底并编写会审 和交底纪要； 参与县域内66千伏变电站新建35千伏及以下配出 工程质量检查、分部验收和中间验收，参加工程质量及其相 关事故的调查、分析工作，并提出意见和防范措施。 县域内66千伏变电站新建35千伏及以下配出工程 竣工图、资料、文件、协议合同的收集整理和归档。 其它工作 完成领导交办其它工作任务。 6检查与考核 考核权限 本岗位由发展建设部主任负责检查考核。 考核内容 对本岗位进行考核，考核内容如表1所示: 表1考核内容 序号 考核内容 关键指标 考核标准 考核周期 1 电网发展规划评审通过率 通过率 100% 年度 2 建设项目任务目标 完成率 100% 年度 7报告与记录 表2给出