行管局建设学习型机关实施方案.docxVIP

　　为落实好县委建设学习型机关的有关要求，进一步推进机关文化建设,充分调动全局干部职工学习的自觉性和主动性,不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和业务能力,经研究，特制定《县行管局建设学习型机关实施方案》。 　　一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十八大精神和科学发展观。 　　始终牢记党的为人民服务宗旨,牢固树立责任意识、大局意识和创新意识,按照围绕中心、服务大局、精细服务、科学管理、倾力保障的指导思想,以建设政治坚定、清正廉洁、人民满意的服务型机关和高素质的机关工作队伍为目标,进一步增强机关的凝聚力、向心力和号召力,努力使机关干部职工在思想境界上有新提升，服务理念上有新突破,能力素质上有新提高。 　　二、学习内容一政治理论认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习科学发展观理论,学习党和国家的路线、方针、政策以及当前省、市、县的各项决策部署。 　　重温老三篇为人民服务,纪念白求恩,愚公移山,用老三篇的思想指导我们怎样做人,怎样做事。 　　坚持每周开展一次支部学习，把中国特色社会主义理论作为理论武器的重点,贯穿于机关文化建设工作的始终,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实提高干部职工的理论政策水平。 　　二业务知识根据行管局机关当前工作的特点和要求,组织机关干部职工结合工作实际,开展专业技术知识和公共知识的培训,不断更新专业知识,提高业务技能,促使干部职工钻研业务,提高工作水平和工作能力,成为行家里手。 　　学习内容包括公务礼仪、消防安全知识、公文写作、电脑基础知识、职业道德教育、突发性事件的应对与处理及各种服务项目的技能知识和管理方法等。 　　三、学习形式和载体整合各种资源,创新学习载体,调动全体工作人员学习的积极性,推动创建活动的深入开展。 　　一制定培训计划。 　　为发挥全体干部职工学习的主观能动性,各科室要围绕中心工作，把学什么，怎么学，制定一个切实可行的计划。 　　要引导两校做好服务业务知识的培训、轮训工作。 　　二精心组织实施。 　　在培训内容上要把综合知识和专业技术知识相结合。 　　培训形式可以采取授课、研讨等多种形式，课后要组织全体参训人员集中考试。 　　鼓励自学，并采取请进来、走出去的方式,学习外地先进经验及服务理念。 　　三营造舆论氛围。 　　充分利用宣传阵地,切实做好宣传工作。 　　深入挖掘学习实践的先进分子，树立先进典型，利用网站、简报等不同载体做好宣传,将学习型机关文化渗透到日常工作中。 　　四坚持学以致用。 　　坚持用科学的理论指导实践,在实践中总结新的经验,在工作中学习,在学习中工作,通过学习推动工作。 　　局领导要率先垂范,全体干部要以身作则,一线服务人员要真学真用，用实际行动推进学习型机关建设。 　　四、保障激励一加强组织领导。 　　成立县行管局创建学习型机关工作领导小组，具体负责创建活动各项日常工作。 　　二鼓励学习培训。 　　支持鼓励机关干部参加各类学习培训，提高自身素质。 　　机关在学习时间、经费等方面，给予参学干部提供支持。 　　对经单位同意报名参加在职研究生学习的，待全部课程学习完毕，凭国家承认的毕业证书等相关材料，给予报销有关学习费用。 　　对学习期间有工作调动的，按在行管局实际工作年限给予报销相应年度的学习费用。 　　三落实经费保障。 　　办公室要为学习型机关建设做好保障工作。 　　对确需订阅的书刊、报纸、杂志等各种学习资料，由办公室统一订阅分发。 　　四做好宣传鼓动。 　　对在各类新闻媒体发表的有关文章，局机关给予相应物质奖励。 　　五、基本要求一统一思想认识。 　　建设学习型机关是适应时代潮流发展的重要举措,是提高机关干部及全体职工综合素质的迫切需要,每位干部职工要思想统一,把建设学习型机关视作自己义不容辞的责任。 　　二处理工学关系。 　　做到学习与工作的有机统一。 　　学中干、干中学,学习工作化,工作学习化。 　　三建立长效机制。 　　抓好干部职工的学习，建设学习型机关，是应对四种考验，防范四种危险的重要举措，必须持之以恒，坚持长久，在长效机制上下功夫。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia