未来最有前景的行业(精).docVIP

.. .. 你好，给你一个未来十大职业前景排名，仅供参考。 Top1 销售行业 〉 薪酬 诱惑指数： 10〉 行业壁垒指数： 3 〉 社会地位指数： 8 〉 幸福度： 4 上榜理由： 好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的 10%至 15%。 入行要求：能言善辩已远远不够。从业经验、拥有广泛的人脉成了销售人 才的入行要求。 记者点评：销售行业是近几年来吸纳应届大学毕业生较多的行业 之一，商品经济的繁荣，使得销售行业对人才的渴求程度不断攀升。同时，销售行 业的报酬水平是能者多得，入行门槛较宽泛，专业要求不高，容易进入职业角色。 毕业生选择从事销售行业能够更广泛地接触社会和不同的人群，从职业晋升的角度 来说，销售行业的职业晋升与业绩直接挂钩，因而是相对公平的，机会也更均等一 些。因此，销售行业的职位备受热捧。 Top2 房地产行业 〉薪酬诱惑指数： 10 〉 行业壁垒指数： 6〉 社会地位指数： 8 〉 幸福感指数： 5 上榜理由：随着奥运概念 和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。它是企业获得暴利的行业。今年建筑及 房地产业人才缺口达6.4万人。 入行要求：三大热门职位要求 记者点评：项目经 理年薪 156000元? ? 市场经理年薪 149000元? ? 资本运营经理年薪 145000 元? ? 房地产行业的三大热门职业年薪均逾10万元。在这种高薪的诱惑下，不得 不使得他们成为人们关注的焦点。随着房地产市场的成熟，国家相关的政策完善， 房地产行业进入了相对规范的发展阶段。而品牌化的发展道路和资本化运作将需求 更多的人才。 Top3 金融行业 〉 薪酬诱惑指数： 9 〉 行业壁垒指数： 8 〉 社会地 位指数： 8 〉 幸福感指数： 5 上榜理由：金融行业随着基金业、证券业、保险业、 银行业的服务向多样化和专业化发展，同时外资银行不断进入，合资基金公司逐渐 增加，银行和基金对人才的需求增加较快，金融行业对人才的争夺也十分激烈。 入行要求：目前金融行业刚毕业的学生并不缺乏，但是中高级职位特别是总监级别 以上的职位极为缺乏。 记者点评：传统的金融行业魅力不减，反而有更加强劲的 势头。有数据显示，金融行业经理人月薪平均7457元。随着国内金融市场及资本 市场的复苏，国外优秀金融巨头的出现，对人才的需求和掠夺将会越发激烈。而薪 金水平将会有上升的势头。 Top4 物流业 〉 薪酬诱惑指数： 9〉 行业壁垒指数： 8 〉 社会地位指数： 7 〉 幸福感指数： 7 运输/物流行业经理人，月薪 7269元 上榜 理由：物流涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储 、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业、以 及与物流相关的众多行业。目前，我国用人单位对物流职业认证的品牌、培训质 量、教学优势和证书的含金量都很关注。 入行要求：高级人才能够系统化管理， 进出口贸易业务的专业操作，还要懂电子商务物流，商品配送和资金周转、成本核 算等相关知识和操作方法的国际性物流。 记者点评：前几年，当物流在中国还是 个陌生名词的时候，国外的物流业已经相当发达。作为国民经济发展中具有连通作 用的行业，未来的发展将会 “钱途”一片光明。 Top5 IT 业 〉 薪酬诱惑指数： 8 〉 行业壁垒指数： 6〉 社会地位指数： 7 〉 幸福感指数： 6 “计算机行业 ”经理人，月 薪 6367元 上榜理由：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。预计 2005 年我国软件业规模将达到 2500亿元。计算机人才的需求每年将增加 100万。 入行 要求：复合型人才很热门。 IT 在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本 行业背景知识，又懂 IT 的复合型人才的需求。 记者点评： T 业复苏回暖，其对人 才需求正势不可挡。 IT 业是一个容易制造巨富和传奇的领域，目前我们所知道的 “小超人 ”、世界首富都是这个行业制造的神话。神话和梦想仍在人们脑海里继续， 因此，这个行业想要不被关注都难。 Top6 咨询业 〉 薪酬诱惑指数： 8 〉 行业壁 垒指数： 8 〉 社会地位指数： 7 〉 幸福感指数： 6 上榜理由：各大国际咨询公司云 集北京，国内咨询公司异军突起。北京地区注册登记的咨询机构已超 7000家，用 人需求涨势明显。 入行要求：求职者须明确自己的专攻方向。咨询业偏爱 MBA 。 咨询人员须具较高的素质、管理知识、外语水平和咨询方面经验。但该行业工作压 力大，出差频繁。 记者点评：咨询业行情走高，是信息时代的必然趋势。这也是 市场经济日趋成熟的条件下，市场细分程度加深的表现。随着我国保险业和咨询业 的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。 Top7 网络游戏业 〉 薪酬 诱惑指数： 9 〉 行业壁垒指数：