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... ... 中国石油大学（北京） 青年拔尖人才岗位聘期报告 学科名称： 学科负责人姓名： 所在院名称： 青年拔尖人才姓名： 研究方向名称： 填表日期： 年 月 日 中国石油大学（北京）人事处制 编写说明 编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。 本总结简表必须逐项认真填写，没有的填“无”。 填报的各项工作成绩和数据，必须是青年拔尖人才在青年拔尖人才岗位聘用期间取得的成果。 科研项目指青年拔尖人才排名在前三位的省部级及以上科研项目。 科研和教学奖励包括国际学术性奖励、国家级奖励、省部级奖励（一等以上）或相当的奖励，排名在前五位之内。 人才计划指获得省部级以上人才计划和项目支持的情况 如无特殊说明，本表各栏不够填写时，可自行加页。 ... 一．简况 姓 名 年龄 学科名称 拔尖人才聘用时间 研究方向 政治面貌 宗教信仰 联系电话 电子邮箱 二．聘用期业绩情况 (成果起止日期为：2015年7月至2019年3月) 2.1承担主要科研项目 序号 项目名称 项目性质及来源 项目经费 起始年度 终止年度 主持/参与 本人排名/总人数 2.2重要科研获奖情况 序号 获奖项目名称 奖励名称 奖励 等级 授奖单位及国别 奖励年度 本人排名/总人数 2.3申请和获授权专利情况 已授权专利：共 项，按重要性填写主要专利，总共不超过 4 项 序号 专利名称 专利授权国 专利号 授权公告日 本人排名/总人数 尚未授权专利：共 项，按重要性填写主要专利，总共不超过4项 序号 专利名称 专利申请国 申请号 专利申请日 本人排名/总人数 2.4代表性著作、论文情况 序号 著作或论文名称；出版单位或发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者姓名 （共同第一作者全部标注#号，通讯作者（包括共同通讯作者）标注*号) 出版或发表 年份 是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录 影响 因子 他引次数 是否为高被引论文 SCI SSCI CSSCI 1 2 3 4 5 6 2.5学术交流情况： 其中国际学术交流 次，国内学术交流 次，大会特邀报告 篇。 请列出学术交流名称、时间、地点、内容及特邀报告题目、研究内容等信息： 2.6申报、入选人才计划 申请人才计划名称 申报时间 评选机构 评选结果 2.7其他工作量 （主要包括教师工作量、实验室建设等校聘四级岗要求） 三、立德树人情况自述 （围绕“坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗精神、增强综合素质”育人目标，将立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等各环节的情况，以及在课程体系、教学体系、教材体系、实践育人体系建设中的创新举措和取得的主要成效。） 四、聘期工作情况总结 （包含青年拔尖人才聘期工作进展情况概述、重大科技进展和标志性成果、存在的问题及需要说明的其他情况、对青年拔尖人才项目实施有何建议或意见，不超过1000字） 青年拔尖人才签名 年 月 日 五、所在党支部审查意见 （对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价） 党支部书记签字： 年 月 日 六、所在学院党委（党总支、直属党支部）审查意见 （对青年拔尖人才的思想政治表现和师德师风表现进行评价） 学院党委书记签字： 年 月 日 七．所在院学术委员会聘期考核评议意见 取得成绩： 存在不足与改进建议： 院学术委员会投票结果： 应到委员 人，实到委员 人。 其中：优秀 票；合格 票；不合格 票；弃权 票 聘期考核结论： 优秀□ 合格□ 不合格□ （说明：聘期考核结果由校学术委员会投票决定，获4/5及以上“优秀”、“合格”票记为聘期考核合格，获1/2及以上“优秀”票记为聘期考核结果优秀。） 聘期考核建议结论： 优秀□ 合格□ 不合格□ 院学术委员会主任签字： 年 月 日 八、校学术委员会考核意见 评价意见： 校学术委员会投票结果： 应到委员 人，实到委员