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推行5S的战略思考
;战略步骤;5S推行关键6诀;组织结构;培训;培训;制定规范-5S标准;执行;督查;考核;宣传;形成习惯;主要时间计划;推行5S的八大作用;1.亏损为零——5S是最佳的推销员;2.不良为零——5S是品质 零缺陷的护航者;3.浪费为零——5S是节约能手;4.故障为零——5S是交货期的保证;5.切换产品时间为零——5S是高效率的前提;6.事故为零——5S是安全的软件设备;7.投诉为零——5S是标准化的推动者;8.缺勤为零——5S可以创造出快乐的工作岗位;通过推行5S,使企业能快速健康地发展。至少能达到四个相关的满意。; 即通过5S,使企业达到更高的生产及管理境界,投资者可以获得更大的利润和回报。;客户满意(CS──Customer Satisfaction) ;雇员满意(ES──Employ Satisfaction)
效益好,员工生活富裕,人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。
社会满意(SS──Society Satisfaction)
;企业对区域有杰出的贡献,热心于公益事业,支持环境保护,这样的企业有良好的社会形象。;●每一个员工都能做好自我管理。
●每一个员工都能节省进而根除浪费,养成勤俭创业的好习惯。
●每一个员工感觉到推动5S,只有持之以恒才能见效
;积跬步以致千里
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