全县基层党建工作考核评价办法(试行).docVIP

PAGE PAGE 8 xxx县基层党建工作考核评价办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强和改进我县基层党建工作，不断深化和巩固创先争优活动成果，建立体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价体系,根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定本办法。 第二条 基层党建工作考核评价工作坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，充分发挥考核评价的导向作用和监督作用，引导基层党组织认真履行抓基层党建工作职责，创造性地开展工作，推进基层党建工作科学化、制度化和规范化，为推进全县经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 第三条 考核评价工作坚持党要管党、从严治党，分级负责、分类指导，实事求是、客观公正，注重实绩和党员公认的原则，综合运用专项述职、平时考核、集中考核、实绩分析、综合评价等具体方法进行。 第四条 本办法适用于乡镇党委、县直机关、企事业单位党组织和党组织关系在地方的驻xxx单位党组织的考核评价。 第二章 专项述职 第五条 落实乡镇党委书记抓基层党建工作责任制述职和考评制度，每年乡镇党委书记要向县委全委会就抓基层党建工作责任制情况进行专项述职，述职的主要内容： 1、制定基层党建工作规划，履行“第一责任人”的职责，落实基层党建工作目标任务情况； 2、开展“三级联创”、创先争优活动，抓点带面，树立和推广典型，推进基层党建工作整体上台阶情况； 3、加强领导班子建设，选好配强村（社区）领导班子和基层党组织负责人情况； 4、转变工作作风，深入基层开展调查研究和解决实际问题，整顿转化后进党组织，协调指导基层党组织负责人落实基层党建工作任务情况； 5、探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立定期分析研究、督促检查、考核评价等基层党建工作制度，落实基层党建工作机构、人员、经费等保障制度情况。 第六条 参加乡镇党委书记抓基层党建工作责任制专项述职大会的人员范围是：县委委员、候补委员，县纪委委员，基层党建领导小组成员和部分市、县党代表。专项述职大会由县委基层党建工作领导小组组织。 第七条 述职后，组织参会人员进行评议。评议主要采取面对面直接评价的形式进行，肯定成绩，指出不足，提出建设性的意见建议，同时，进行量化评分，作为考核乡镇党委抓基层党建工作责任制落实情况的重要依据。 第三章 平时考核 第八条 平时考核结合督查调研或观摩交流进行，每半年考核一次，采取实地观摩、听取汇报、民主测评、查阅资料、个别谈话和考核组评价等办法，对乡镇党委抓基层党建工作情况进行考核，考核得分年底按权重计入年度考核总分。 第九条 平时考核民主测评参会人员范围为：乡镇全体职工、站所负责人、村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、部分“两代表一委员”。 第十条 考核组评价评分。考核组综合实地观摩、民主测评、个别谈话、查阅资料等情况，对乡镇党委抓基层党建工作情况进行评价评分。 第十一条 平时考核得分=平时考核民主测评得分×50%+考核组评价得分×50%。 第四章 集中考核 第十二条 集中考核结合领导班子和领导干部年度考核进行，采取大会述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等方法进行。 第十三条 召开述职测评大会，按照落实党建责任制、基层党组织和干部队伍建设、党员队伍建设、基层党内民主建设、建立保障机制五个类别，分别设置乡镇党委、县直部门单位党组织和驻xxx单位党组织抓基层党建工作民主测评科目。民主测评表内容根据上级要求和工作任务每年调整一次。 第十四条 参加乡镇党委抓基层党建工作民主测评大会的人员范围是：党委委员、科级非领导职务干部、纪委委员、站所负责人、村（社区）党组织负责人和村（居）委会主任，部分市、县党代表。 第十五条 参加县直部门单位党组织和驻xxx单位党组织抓基层党建工作民主测评大会的人员范围为：领导班子成员和科级职务领导干部；中层干部及下属单位党组织负责人；部分党员和干部职工代表。 县直部门党组织考核时，原则上全体党员干部职工参加；县直企事业单位党组织考核时，参加党员人数要占到单位党员总数的三分之二以上。驻xxx单位党组织考核时，根据需要，灵活确定参加民主测评的党员人数。非公企业党工委考核时，参加的非公企业党组织负责人要占到党工委所属党组织总数的三分之二以上。 第十六条 民主测评的基本方法是：会议述职后，组织参会人员填写民主测评表，民主测评表项目评价意见分为好、较好、一般、差四个档次，评价结果量化为分值。 民主测评得分＝“分项评价得分”×80% ＋“总体评价得分”×20%。 第十七条 个别谈话主要深入了解乡镇党委、县直部门党组织和驻xxx单位党组织抓基层党建工作情况，一般在民主测评结束后进行。 第十八