转变机关工作作风相关事宜.docxVIP

　　为进一步转变机关工作作风，提高服务质量与水平，深入推进自治区综合实力强区建设进程，为十二五规划开好头、起好步，区人民政府决定成立转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象专项活动领导小组。 　　现将有关事宜通知如下领导小组职责组织领导我区转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象专项活动，协调解决重要问题，督促检查有关工作开展情况，组织综合考核评议。 　　二、领导小组工作机构及职责领导小组下设办公室，办公室设在区政府办公室，承担领导小组的日常工作。 　　办公室主任由李强同志兼任，常务副主任由戈二平同志兼任，办公室下设综合组、督查组、宣传组、考核组等4个专门工作组。 　　各组组成人员和具体职责如下工作职责负责领导小组办公室的具体工作。 　　负责专项活动期间的综合协调、上下联络、会务筹办、领导讲话及有关材料的撰写工作；组织起草有关文件，拟定各阶段的工作目标、任务、措施和方案；及时了解、掌握、分析有关工作开展情况，适时组织学习、交流；对存在的问题提出解决的意见和建议，为领导小组决策提供参考；办理领导小组及办公室交办的其他工作。 　　工作职责负责督促各部门认真贯彻执行我区转变工作作风、强化服务意识、打造一流首府城区机关形象专项活动领导小组的各项决策部署，做好有关文件及领导讲话、批示的跟踪落实及反馈工作；负责拟定专项活动的过错责任追究办法，对专项活动有关工作实施监督，对开展工作不力的部门和人员提出处理意见；负责公布专项活动举报电话、网站、信访地址，受理、查处有关群众信访举报投诉案件，发现和揭露存在的突出问题，对违反有关规定或不正确履行职责，影响工作效能的部门和有关责任人实施责任追究；组织对行政机关作风和纪律进行明察暗访，深入了解和掌握活动的进展情况，注意发现存在的问题，及时反映有关情况；办理领导小组及办公室交办的其他工作。 　　工作职责负责制定本次活动的宣传工作方案，协调新闻媒体做好各项宣传工作安排；编印宣传资料、发布相关新闻，做好舆论引导工作；及时总结先进经验，发现、树立先进典型，收集、整理简报素材、编印简报，做好各阶段重要活动的宣传报道工作；办理领导小组及办公室交办的其他工作。 　　工作职责负责把本次活动纳入全区落实党风廉政建设责任制考核，拟定本次活动的考核评议办法，制定具体的考核项目、评分标准及方式方法；负责对各地区、各部门的有关工作情况进行综合考核评议，汇总考核结果，通报考核情况，提出奖惩建议；对考核过程中发现的热点、难点问题及时进行收集、整理，向各被考核部门提出整改意见和建议并跟踪督查，促其整改到位；办理领导小组及办公室交办的其他工作。 　　领导小组办公室根据工作需要制定例会制度、通报制度、简报制度等工作制度。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公