财务出纳个人情况打算.docxVIP

　　会借改革契机,总之在新的一年里继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。 　　为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。 　　加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。 　　做到财务工作长计划,2011年在一如既往地做好日常财务核算工作短安排。 　　使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 　　特拟订2011年的财务出纳人员个人工作计划。 　　一、参与财务人员继续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员继续教育。 　　解新准则体系框架,首先参与财务人员继续教育掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。 　　全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处置和财务相关报表、表格的编制。 　　参与继续教育后,汇报学习情况演讲。 　　二、加强规范现金管理1进行业务核算,根据新的制度与准则结合实际情况做好财务工作。 　　2处置好同其他部门的协调关系做好本职工作的同时3料理现金的收付和银行结算业务,做好正常出纳核算工作。 　　依照财务制度努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。 　　加强各种费用开支的核算。 　　及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 　　4徇私办事,财务人员必需按岗位责任制坚持原则做出表率。 　　5完成领导临时交办的其他工作。 　　三、个人见意措施要求财务管理科学化费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。 　　使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。  本word为可编辑版本，以下内容若不需要请删除后使用，谢谢您的理解 　　篇一：重症肺炎的诊断标准及治疗 　　重症 肺 炎 　　【概述】肺炎是严重危害人类健康的一种疾病，占感染性疾病中死亡率之首，在人类总死亡率中排第5~6位。重症肺炎除具有肺炎常见呼吸系统症状外, 尚有呼吸衰竭和其他系统明显受累的表现, 既可发生于社区获得性肺炎(community -acquired pneumonia, CAP),亦可发生于医院获得性肺炎(hospital acquired pneumonia, HAP)。在HAP中以重症监护病房(intensive care unit ,ICU)内获得的肺炎、呼吸机相关肺炎(ventilator associated pneumonia ,VAP)和健康护理( 医疗) 相关性肺炎(health care–associated pneumonia ,HCAP)更为常见。免疫抑制宿主发生的肺炎亦常包括其中。重症肺炎死亡率高，在过去的几十年中已成为一个独立的临床综合征，在流行病学、风险因素和结局方面有其独特的特征，需要一个独特的临床处理路径和初始的抗生素治疗。重症肺炎患者可从ICU综合治疗中获益。临床各科都可能会遇到重症肺炎患者。在急诊科门诊最常遇到的是社区获得性重症肺炎。本章重点介绍重症社区获得性肺炎。对重症院内获得性肺炎只做简要介绍。 　　【诊断】首先需明确肺炎的诊断。CAP 是指在医院外罹患的感染性肺实质(含肺泡壁即广义上的肺间质) 炎症,包括具有明确潜伏期的病原体感染而在入院后平均潜伏期内发病的肺炎。简单地讲,是住院48 小时以内及住院前出现的肺部炎症。CAP 临床诊断依据包括: ①新近出现的咳嗽、咳痰,或原有呼吸道疾病症状加重,并出现脓性痰; 伴或不伴胸痛。②发热。③肺实变体征和(或) 湿性啰音。④WBC 10  　　99×10 / L 或　　重症肺炎通常被认为是需要收入ICU的肺炎。关于重症肺炎尚未有公认的定义。在中华医学会呼吸病学分会公布的CAP 诊断和治疗指南中将下列症征列为重症肺炎的表现: ①意识障碍; ②呼吸频率30次/min ③PaO25d、机械通气4d) 和存在高危因素者, 即使不完全符合重症肺炎规定标准, 亦视为重症。  　　美国胸科学会(ATS) 2001年对重症肺炎的诊断标准：主要诊断标准 ①需要机械通气; ②入院48h 内肺部病变扩大≥50%; ③少尿( 每日177μmol/L( 2mg/dl) 。次要标准: ①呼吸频率30 次/min;②  　　PaO2/FiO2　　2007年ATS 和美国感染病学会( IDSA) 制订了新的《社区获得性肺炎治疗指南》，对重症社区获得性肺炎的诊断标准进行了新的修正。主要标准：① 需要创伤性机械通气 ② 需要应用升压药物的脓毒性血症休克。 次要标准包括：①呼吸频 　　率30 次/min; ② 氧合指数( PaO2/FiO2) 20 mg/dL）⑥白细胞减少症（WBC计数＜4×109 /L）⑦血小板减少