仓储部员工管理制度.docx

仓储部员工管理制度 目的：加强仓储部规范化管理 适用范围：仓储部所有员工 内容： 一、 考勤制度 1、 仓储部员工工作时间实行综合工时制，做六休息一（每周一至周日轮休） ， 8 小时每天（ 09:00-18:00 ），特殊情况要更改作息时间根据部门负责人安排。 2、 仓储部员工严格遵守公司的规章制度，禁止出现迟到、早退现象。出现违 规现象将按照公司考勤制度以《仓储部员工绩效考核》相关规定进行处罚 二、 仓库数据准确性 1、 收货员对产品入库数据的准确性负责 2、 配货员对配货数据的准确性负责 3、 打包员对二次验货数据的准确性负责 4、 打单员对非标品采购单、配送单、拣货单、库存报表 ( 进、销、存 ) 、运 费结算报表数据准确性负责；对单据的完整性负责 5、 仓储部如有人员对库存数据的准确性负责 以上人员对应数据出现错误， 根据错误的轻重的程度按照 《仓储部员工绩效考核》 进行处罚，情节特别严重者（造成重大客户投诉、未经公司允许私自携带公司产品出 门着等）直接解除劳动合同 三、 单据签收、整理规范性 1、 仓储部员工涉及到单据签收是签收字迹必须规范（全名、字迹工整、备注 清晰明了），所涉单据整洁、干净 2、 单据交接按照《单据流转操作流程》进行规范操作 3、 单证员负责所有单据的收集、整理以及装订。单据装订按日、周、月、年 进行装订，定期封存。 以上人员对应单据签收、 流转等过程中出现错误， 根据错误的轻重的程度按照 《仓 储部员工绩效考核》进行处罚。 四、 日常行为规范 1、 上班期间静止穿短裤、拖鞋 2、 工作时间禁止睡觉、玩手机、嬉戏打闹、擅自离岗、串岗 3、 未经公司允许禁止私自携带非本公司员工进入仓库 4、 仓库内部操作员工以外的本公司员工未经允许禁止进入仓库，仓库内作业 人员负责监督，对此事负责 5、 仓储部员工吸烟需至指定吸烟区吸烟，仓库内禁止吸烟，发现 1 次处罚 50 元，发现 2 次直接开除 6、 仓库商品严禁野蛮搬运、野蛮分拣、坐立。 7、 仓库区域内严禁溜车（液压车、平板车等） 8、 公司内部严禁打架、带头寻讯滋事，一经发现有此现象立马开除 9、 驾驶人员在仓库内除提货区可以进入，其它区域一律禁止进入 五、 特别说明 1、 仓库内吸烟发现 2 及次以上者 2、 因工作错误造成重大客户投诉，造成重大损失者 3、 未经公司允许私自携带公司商品出厂者 4、 打架、带头寻讯滋事者 5、 收受供应商贿赂者 6、 盗取公司资产者 有以上情节者一经发现立即解除劳动合同，造成重大损失者，公司有权追究其法 律责任 以上为写明规范参照公司管理规章制度执行。