劳动法学幻灯片2(上海财经大学-曹静陶).pptVIP

上海财经大学曹静陶 中华民族有着五千多年的文明历史，中华民族在世界上是一个非常卓越和伟大的民族。我们有过繁荣昌盛的唐朝，有过强盛无比疆域辽阔的汉朝和元朝，更有灿烂美丽的唐、宋文化 * 第二章 劳动立法 第一节 各国劳动立法模式 第二节 我国劳动立法 第三节 国际劳动立法 第一节 各国劳动立法模式 ◆ 三种主要立法模式： 1、劳动法典模式 《法国劳动法典》、《俄罗斯劳动法典》 2、民法典与单行劳动法并行的模式 德国：民法典（雇佣合同）＋ 单行劳动法律 《集体合同法》《工作时间法》《解雇保护法》等 3、单行法的模式 英美法系国家、日本 ◆ 美国 《公平劳动基准法》 《国家劳资关系法》 《同工同酬法》《年龄歧视法》 《残疾人保护法》 《联邦金属矿山和非金属矿山安全法》 《联邦煤矿安全法》《职业安全卫生法》 ◆ 日本 《劳资关系调整法》《国有企业劳资关系法》 《工会法》《劳动基准法》《工资支付保障法》《最低工资法》《日本劳动安全卫生法》 《工作环境检测法》《就业保险法》《职业安定法》《老年人职业稳定法》《残疾人就业促进法》 ◆ 当代世界各国劳动法的发展及趋势 1、保护和尊重公民的劳动权；宪法规定、具体落实； 2、法律体系进一步完善； 3、适用范围进一步扩大； 4、内容更加全面、细化； 劳动标准、社会保障、就业保障、反对歧视 方面的立法尤其突出； 加强了责任条款及处理劳动纠纷的机构建设； 5、国际劳动立法的影响越趋明显。 第二节 我国劳动立法 一、立法概况 1、《工会法》 1950年、1992年（2001年修订） 2、1994年7月5日颁布，1995年1月1日起施行 《中华人民共和国劳动法》共13章107条 3、2002年《安全生产法》《职业病防治法》 4、2007年《劳动合同法》 07.6.29 / 08.1.1 《就业促进法》 07.8.30 / 08.1.1 《劳动争议调解仲裁法》 07.12.29 / 08.5.1 2006年３月20日，劳动合同法草案全文向社会公布并征求意见。在短短一个月时间里，全国人大常委会有关方面共收到各种意见191849件。这一数字创下了全国人大立法史上的新纪录。  6月29日，在十届全国人大常委会第二十八次会议上， 《劳动合同法》历经四次审议，终于以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获得通过。 二、我国劳动法律制度的形式 1、宪法中关于劳动问题的规定 2、法律（劳动基本法、单行法、其他法律） 3、劳动行政法规和规章 4、地方性劳动法规和规章 5、工会法 6、国际劳动立法 三、我国劳动法律制度的内容 ◆劳动就业保障：就业保障、职业介绍、职业培训 ◆劳动关系协调：劳动合同、集体合同、 劳动规章制度、职工参与管理、 劳动争议处理 ◆劳动基本标准：工资、工时、休假、 劳动安全与卫生、 特殊劳动保护 ◆劳动监督管理：劳动行政管理、劳动监察、 违反劳动法的法律责任 ◆社会保险制度：养老、医疗、失业、工伤、生育 第三节 国际劳动立法 一、国际劳工组织介绍 二、国际劳动立法的形式 三、我国与国际劳动立法的关系 一、国际劳工组织介绍 ◆简 称：ILO （International Labour Organization） ◆宗 旨：通过劳工立法和开展合作，促进社会正义， 建立世界持久和平。 ——《国际劳工组织章程》、《费城宣言》 ◆组织机构：国际劳工大会、理事会、国际劳工局。 ◆工作内容：制定修改国际劳工标准、审查执行情况、 研究国际劳工问题、开展技术合作。 ◆特 点：历史久、规模大、三方原则 ☆ 1969年ILO荣获诺贝尔和平奖 二、国际劳动立法的形式和内容 ◆ 形式 1、ILO的公约（Conventions） 建议书（Recomm