- 2
- 0
- 约1万字
- 约 8页
- 2019-04-19 发布于山东
- 举报
作为初中语文阅读来讲,你可以试用以下几个答题要点:
1发现这句话语上下文的联系(比如承上启下、画龙点睛、首尾照应)从而发现它的重要性
2观察词句所用的修辞:拟人、排比(使句子更有力度、更恢宏)、对偶、夸张~~等等
这句话突出说明了什么:就是要联系上下文分析,最重要的是抓住文章的中心思想(他总不会哪一句无关紧要的话来考你吧?!)所以问题就变成了:这句话是怎样体现中心的?
修辞手法:一般无非是比喻(更生动,贴近读者)、拟人(是所描写物更生动,或者是借物喻人!)、排比(突出表现重要性,气势恢宏)~~ 其实答题技巧并不是万能的,关键是自己能够分析出作者真正的意图是什么,即所要表达的中心思想,然后应用一些比较规范的用语就可以了,比如说比较传神的词语,精彩的修辞方法等等。另外,你可以找上几套历年中考的试题,从答案入手,分析他们是怎么组织答案的,然后自己有针对性的进行练习,可以分为几部分练习:记叙文,说明文,议论文,中考无非就是这几种类型,然后自己又可以总结出一些答题规律。
成语辨析(301例,应该比较全面了,至少针对中考来说) 1、目无全牛:《庄子?养生主》中说,一个杀牛的人最初杀牛,眼睛看见的是全牛,三年以后,技术纯熟了,动刀时只看到皮骨间隙,而看不到全牛。用来形容技艺已达到十分纯熟的地步。本词易误用为贬义。
2、天花乱坠:指说得极为动听,多指夸大或不切实际。本词只能用来形容说。
3、青梅竹马:形容男女小时候天真无邪,在一起玩耍。多指男女间幼时的亲密感情。
4、不刊之论:刊,删改,修订。不可删改或修订的言论。形容文章或言论的精当,无懈可击。易误用为贬义。
5、差强人意:差,稍微地。愿意是很能振奋人,现多用来表示比人预想的好一些,还算让人满意。易误解为“不如人意”。
6、弹冠相庆:《汉书?王吉传》:“吉与贡禹为友,世称‘王阳在位,贡公弹冠’,言取舍同也。”弹冠,掸去帽子上灰尘准备做官。后来用“弹冠相庆”指一人当了官或升了官,他的同伙也互相庆贺将有官可做,多用作贬义。使用时易弄错感情色彩。
7、汗牛充栋:汗牛,用牛运输,使牛累得出汗;充栋,堆满了屋子。形容书籍极多。形容的对象仅指书。
8、明日黄花:苏轼诗《九日次韵王巩》中有“相逢不用忙归去,明日黄花蝶也愁”句。原指重阳节过后,菊花即将枯萎,便再也没什么好玩赏的了。后来用“明日黄花”比喻已失去新闻价值的报道或已失去应时作用的事物。此成语易被想当然地误写成“昨日黄花”。
9、深孚众望:孚,使人信服。意思是深得众人的信赖和尊重。易误用成“不负众望”。
10、重整旗鼓:指失败后重新集后力量再干。也可写作“重振旗鼓”。此词不能用作贬义。
11、信口雌黄:指不顾事实地随意乱说。注意与“信口开河”区别开来,“信口开河”也有随口乱说的意思,但“信口雌黄”词义更重。
12、处心积虑:千方百计地盘算。多用贬义。
13、万人空巷:指家家户户的人都从巷子里出来了,形容庆祝、欢迎等的盛况。不能误解为“人们都集中在家里,故万巷皆为空之意。
14、不谋而合:没有事先商量而彼此见解或行动完全一致。本词应与“不约而同”也只能做状语不能做谓语。
15、无可非议:没有什么可以指摘的。应与“无可厚非”区别开来,“无可厚非”意为不可过分指责。前者表示言行完全合乎情理,后者表示虽有缺点,但是可以原谅。
16、莫衷一是:指大家看法不同,不能得出一致的结论。使用时要注意主语不能是某一个人。
17、鞭辟人里:里,里头;辟,透彻。形容能透彻说明问题。使用时要注意语境,不要随便滥用。如:“他对这个问题的分析很全面,可谓鞭辟入里。”这一句就因误用成语犯了前后不一致的毛病。
18、刮目相看:《三国志?吕蒙传》记载,吴国大将吕蒙听从孙权劝告,在繁忙的军务中抽出时间读书,学问大进,取得令人惊奇的成绩。鲁肃说:“士别三日,即当刮目相看。”说明要用新的眼光来看待别人。注意本成语一般用来指看待别人取得的进步和成绩。
19、不足为训:训,准则。不能当作典范或法则。如:“他这种做法实在不足为训。”注意不能将这里的“训”理解为“教训”。
20、莘莘学子:众多的学子。该词前面不能再加任何的数量词。
21、好整以暇:形容虽在百忙之中仍然从容不迫。不能误用作贬义。
22、仁者见仁:指对同一问题,各人观察的角度不同,见解也不相同。本词使用也要注意语境。如:“在要不要坚持四项基本原则的大是大非面前,大家要仁者见仁,以便达成协议共识。”这句中的成语属于误用,在原则性的问题上当然不能“仁者见仁”,否则就不能“达成共识。”
23、曾几何时:指时间过去没有多久或不久以前。不能误解为不久的将来。
您可能关注的文档
- 珠三角公办教师之路.ppt
- 教师招聘资料教师面试技巧.doc
- 教师招聘资料教学案例分析题目汇总.doc
- 重庆中考真题复习第一章第三节 分 式.doc
- 重庆中考真题复习第三节 反比例函数.doc
- 教师招聘资料结构化面试宝典_教师.doc
- 教师招聘资料面经和注意事项.doc
- 教师招聘资料深圳教师考试面试40问.doc
- 教师招聘资料小学语文教师面试题目(系统重点).doc
- 珠海香洲招教笔试题目(2).doc
- 浙江省温州市2024-2025学年七年级上学期语文期末考查卷.docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市海淀区2025-2026学年九年级上学期期末语文试题(解析版).docx
- 精品解析:北京市东城区汇文中学2025-2026学年八年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:北京市回民学校2024-2025学年九年级上学期期中语文试题(原卷版).docx
- 精品解析:2024-2025学年广东省广州市从化区街口镇中心小学人教版五年级上册期中测试数学试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市通州区2024-2025学年七年级下学期期末考试英语试卷(解析版).docx
- 精品解析:北京市建华实验学校2024-2025学年七年级下学期期中英语试题(解析版).docx
最近下载
- 《溴代反应(生产溴化聚苯乙烯和四溴苯酐)副产溴化钠》-全文及说明.pdf VIP
- 物业内部质量监管方案.docx VIP
- 生产经理未来工作规划.pptx
- 澳大利亚入境卡(英文).pdf VIP
- 2025年绵阳东辰六年级小升初数学试题(二).doc VIP
- 石灰岩矿每年45万吨露天开采工程项目初步设计初步设计.pdf VIP
- 保洁服务质量保证措施.doc VIP
- 世纪科怡档案管理软件报表设计克隆表.pdf VIP
- SAE J514-3-2023 Metallic Connections for Fluid Power and General Use - Part 3: NPTF Pipe Adapters and NPSM Adapter Unions 流体动力和一般用途金属连接. 第3部分: NPTF 管适配器和 NPSM 适配器联接.pdf
- 竞聘上岗制度与实施细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)