国开（河北）52143-劳动合同法-形成性考核二-【资料答案】.docVIP

劳动合同法-形成性考核二-辅导资料 说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案 特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！ 第1题 劳动合同变更的形式应当是（） a. 书面形式 b. 口头和书名形式 c. 口头或者书名形式 d. 口头形式 正确答案是：书面形式 第2题 由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括（） a. 员工被拘留或者逮捕 b. 在试用期间，被证明不符合录用条件 c. 严重失职、营私舞弊 d. 严重违反用人单位规章制度 正确答案是：员工被拘留或者逮捕 第3题 过错性解除合同的纠纷中，企