人才培训工作的策划与组织-数字图书馆推广工程.PDFVIP

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2019-05-01 发布于天津
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【专业铸就品牌创新追求卓越】立足需求服务发展形成特色培育品牌积极构建公共文化服务人才专业培训体系全国基层文化队伍培训（上海）基地工作交流上海市文化广播影视管理局人才培训交流中心 2017年7月引言为深入贯彻落实党的十八大及十八届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，服务于“十三五”时期国家文化改革发展的总体规划特别是构建现代公共文化服务体系的整体部署，服务于上海建设国际文化大都市的发展目标，在文化部公共文化司及中央文化管理干部学院的专业指导与大力支持下，上海市文化广播影视管理局人才培训交流中心主动发挥全国基层文化队伍培训基地的平台作用，积极整合各方资源，坚持围绕中心服务大局，立足需求问题导向，从创新理念、优化内容、丰富载体等方面入手，着力提升培训工作的精准性与专业化，积极探索更加科学、更富成效的公共文化人才培训体系。全国基层文化干部培训（上海）基地目录一坚持理念先行，深入思考新形势下培训工作新定位二坚持上海特色，积极推进培训工作的专业化建设三主动把握机遇，深根厚植做好新时期培训工作全国基层文化干部培训（上海）基地一、坚持理念先行，深入思考新形势下培训工作新定位一是目标：3个平台1个网络前沿探索展示平台综合能力提升平台跨区域多领域创新思考合作网络发动平台全国基层文化干部培训（上海）基地一、坚持理念先行，深入思考新形势下培训工作新定位二是理念：3个必须1个核心必须主动对接三级公共文化建设的战略规划与发展目标必须深入了解服务人才能力建设的能力提升的瓶颈与短板绩效核心必须主动研究在岗知识更新培训的特点与需求全国基层文化干部培训（上海）基地一、坚持理念先行，深入思考新形势下培训工作新定位三是思路：3个创新1个拓展创新创新创新培训项目内容形式拓展