德育课体验式教学(活动)设计---劳动者的权利与义务.pptVIP

* * * 劳动者的基本权利和义务 德育2 第二课 第三节 第二框 1994年7月5日，《中华人民共和国劳动法》诞生，它的诞生标志着我国长期缺乏劳动基本法律的落后状态从此结束，并开始走向建设完整的劳动法律体系的新阶段。 在我国，每一位劳动者都是国家的主人，劳动者的主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来的。 本框题主要介绍劳动者的权利与义务。 本框题根据《中华人民共和国劳动法》的 要求，结合新颁布的法律、法规，向同学 们介绍作为一名劳动者本身所享受的合法 权利。与此同时，也将劳动者应该履行的 义务也详细的向大家介绍。 1、知识目标 通过具体介绍劳动者的权利与义务，旨在让同学 们了解毕业后在面对劳动就业时能够保障自己的合法 权利，同时认真履行作为劳动者应该履行的义务。 2、教学要求 本框题的教学目的，是使同学们掌握理解在在社会主 义制度下，劳动者的权利与义务相互依存，不可分离 ，是统一的 。 3、情谊目标 通过本框题的学习，希望同学们形成一定的职业道德 ，以 “为人民服务”为核心的社会主义道德。 1、教学重点 本框题的教学（一）劳动者的权利和义务 权利：劳动权利（权益）是公民享有各项权利的基础。 义务：只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动 者的主人翁地位 。 2、教学难点 在社会主义制度下，劳动者的权 利与义务相互依存，不可分离， 是统一的。 本节课将要学习三个知识点： 1、劳动者的合法权利 2、劳动者应该履行的义务 3、劳动者权利与义务的关系 （一）劳动者的权利和义务 1、权利：劳动权利（权益）是公民享有各项权利的基础。 2、义务：劳动者在享有法律规定的权利的同，还必须履行法律规定的义务时。 （二）只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现 劳动者的主人翁地位。 （三）课堂练习 1、权利：劳动权利（权益）是公民享有各项权利的基础 ①平等就业和选择职业的权利 ②取得老劳报酬的权利 ③休息、休假的权利 ④获得劳动安全卫生保护的权利 ⑤接受职业技能培训的权利 ⑥享受社会保险和社会福利的权利 ⑦提请劳动争议处理的权利 ①平等就业和选择职业的权利 劳动者有平等就业的权利。劳动权也称劳动就业权，是指具 有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一 基本条件，是一切物质财富、精神财富的源 泉。它是有劳动能 力的公民获得参加社会劳动和切实保证按劳取酬的权利。公民 的劳动就业权是公民享有的各项权利的 基础，如果公民的劳动权不能实现，其 他一切权利也就失去了基础和意义。 （案例点击） 今年6月，25岁的阿刚到南宁一家公司应聘做手机维修员，但在体检中被检测出携带有乙肝病毒，由此被公司拒绝。阿刚感觉，在这件事情上，自己受到了歧视，于是以公司侵犯了自己的平等就业权为由，将这家公司告上了法庭，要求公司赔偿精神损失抚慰金5万元，并书面道歉。 “其实我从小就是乙肝病毒携带者，这是我第一次在公开场合向大家透露这个秘密。”8月30日，在2006年肝炎防治宣传教育活动的启动仪式上，出任宣传大使的香港明星刘德华一番话，引来全场一片哗然。他坦言，这正是自己出任这个大使的原因之一。 劳动保障部和卫生部近日联合发出《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，要求维护乙肝表面抗原携带者合法就业权利。发文，要求用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。 这表明：我们不应该歧视乙肝病毒携带者，特别是在就业中 更不该有这种倾向， ②取得劳动报酬的权利 ● 劳动者的工资不低于当地最低工资标准；低于当地最低工资标准的要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分 25%的经济补偿金。 ???? ● 工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支持劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬 25%的经济补偿金。 ???? ● 工作时间每日不超过8小时，每周不超过40小时 加班工资 平时 支付标准不低于工资的 150% 休假日 200% 法定休假日 300% 300% 法定休假日 200% 休假日 150% 支付标准不低于工资的 平时 加班工资 五一国际劳动节亦称“五一节”，在 每年的五月一日。它是全世界无产队 级、劳动人民的共同节日。 ??? 此节源于美国芝加哥城的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的二