火电施工企业工程项目中的薪酬管理-工商管理专业论文.docxVIP

华 华 北 电力 大 学 工 商 管 理 硕 士 专 业 学 位 论 文 5 .5 薪 酬 风 险 管 理 .......................................................................................................……41 5 .5 .1 风 险 识 别 .........................................................................................................……41 5 .5 .2 风 险度 量 .........................................................................................................……42 5 .5 .3 风 险应 对 .........................................................................................................……42 5 .6 薪 酬 体 系 实 践 中 的注 意 事 项 ...............................................................................……42 第 六 章 结 论 .........................................................................................................……44 参 考 文 献 .....................................................................................................................……46 致 谢 ..........................……、...……，.....................................……二......................................……4 8 在 学 期 间 发 表 论 文 和 参 加 科 研 情 况 ......................................................................……49 华 北 电力 华 北 电力 大 学 工 商 管 理 硕 士 专 业 学 位 论 文 住台一 崔参 己l 生兰. 二刁， .刁 = J . 耳二刁 1.1 选 题 背 景 及 其 意 义 火 电施 工 项 目工 程 规 模 大 、 专 业 技 术 类 别 多 、 立 体 交 叉 作 业 频 繁 、 工 序 衔 接 镇 密 、 项 目参 建 组 织 复 杂 等 诸 多 特 点 的 客 观 存 在 ， 使 得 火 电施 工 项 目特 别 注 重 团 队 协 作 ， 并 且 突 出地 关 注 团 队 协 作 的双 向责 任 。传 统 的 管 理 实 践 中 ，项 目管 理 者 为 了 明 确 员 工 的 责 任 ， 要 在 事 前 问这 样 的 问题 “你 确 切 地 明 白你 要 完 成 的 工 作 目标 是 什 么 吗 ? ’夕， 而 对 于 双 向 的 责 任 ， 管 理 者 则 需 要 补 充 另 外 一 个 问题 “为 了完 成 你 的 工 作 ， 达 到 你 预 期 的 目标 ，需 要 我 来 做 什 么 吗 ? ”而 为 员 工 设 计 一 套 科 学 合 理 的 薪 酬 体 系 ， 正 是 项 目管 理 者 应 承 担 团 队 协 作 双 向 责 任 的 重 点 工 作 之 一 〔‘，。 因 此 ， 如 何 健 全 和 不 断 完 善 薪 酬 管 理 机 制 ， 是 一 个 企 业 建 立 核 心 竞 争 力 并 保 持 持 续 发 展 的 关 键 之 一 〔2〕。 随 着 电力 体 制 改 革 “厂 网 分 开 ， 竞 价 上 网 ” 的 实 施 ， 以及 “主 辅 分 离 、 主 多 分 开 ” 改 革 方 案 的 启 动 ， 终 将 打 破 电 力 行 业 各 性 质 企 业 的 垄 断 地 位 ， 引 入 公 平 竞 争 。 火 电 施 工 企 业 将 从 电 网 公 司 系 统 被 剥 离 出来 ， 成 为 完 全 意 义 上 的 市 场