校对讲义学科带头人／教研员试卷分析.pptxVIP

独家： 精华尽在八环节 薪酬 核算 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学 教研 绩效 考核 课程 开发 话题 活动 教学教研管控八环节 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 教学教研管控八环节 1套流程+2个模型＋4期储备 of 一、招聘选拔---一套流程+两个模型+四期储备 of 独家： 精华尽在八环节·招聘遴选 . B 管理型学科人才 胜任力模型 A . 技术型学科人才 胜任力模型 of 精华尽在八环节·招聘遴选 独家： A. 技术型学科人才胜任力模型 优秀的教师 此模型必须看作为一个整体 of 独家： B. 管理型学科人才胜任力模型 精华尽在八环节·招聘遴选 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 培训 晋升 教学教研管控六环节 4步师训＋3个路径＋2种晋升 of of 独家： 精华尽在八环节·培训晋升 打造授课过程标准 夯实专业课程知识 提升业务模块能力 增强有效沟通技巧 4步师训 独家： 精华尽在八环节·培训晋升 3个路径 ① 教师团队组建路径图 机构遴选 团 队 建 设 教师转介绍 外地退休进驻 原有教师转化 其它 大学进校宣讲 招聘类网站 当地报纸／论坛 of 独家： 精华尽在八环节·培训晋升 3个路径 ② 教师自我学习路径图 ① 测试／定位 优势学科 ② 5年中高考 试卷分析 ③ 5年质量 样表卷真题 ④ 做一册学科 测试卷 ① 视频教学1小时 ② 微格教学 ③ 编写讲义 ④ 同行说课 ⑤ 每天试讲1次课 ① 常见学习问题 百问百答 ② 案例诊断分析 ③ 课时规划练习 ④ 续费拓科实操 夯实 专业知识 提升 讲课技能 丰富 业务技巧 of 独家： 精华尽在六环节·培训晋升 3个路径 ③ 教师角色任务分配路径图 兼职老师 答疑 | 授课 | 校对讲义 学科带头人／教研员 试卷分析 | 大型讲座 考试前沿分析 一线老师 学科讲座 | 定向小班 高端个性化课程 | 培训教师 全职老师 授课 | 编写讲义 | 开发课程 论坛发布话题 | 原创教研 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学教研管控八环节 3个步骤＋4个要点＋5项优势＋6项指标 of 独家： 精华尽在八环节·教学实施 3个步骤 课中 课前 教师备课／说课 课前交流会 论坛调研 试卷分析 如何上好第一次课 优秀导学案的编写规范 优秀导学案的参考 授课规范及教学技巧 课后回访机制 课后记撰写 学情分析会 课后 of 独家： 精华尽在八环节·教学实施 3个步骤 课中 课前 教师备课／说课 课前交流会 论坛调研 试卷分析 如何上好第一次课 优秀导学案的编写规范 优秀导学案的参考 授课规范及教学技巧 课后回访机制 课后记撰写 学情分析会 课后 of 独家： 精华尽在八环节·教学实施 4个要点 1 2 3 4 课时消耗 教研痕迹 停课激活 退费分析 4个关键要点 of 独家： 精华尽在六环节·教学实施 5项优势 教学 五项优势 ① 课程设置与安排：符合家长／学生心理和目标 ② 服务制度：免费第一节 | 家长旁听 随时退费 | 无忧家校系统 ③ 强大的教研团队：原创 | 高质量 ④ 强大的师资力量：不问出身 | 学员认可 ⑤ 各学部完备的教研体系：完整规划 of 独家： 精华尽在八环节·教学实施 6项指标 六项关键指标 满意率 生均课时消耗 课时消耗量 续费率 拒课率 踢退单率 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学 教研 教学教研管控八环节 1个体系＋6维监督成长机制 of 独家： 精华尽在八环节·教学教研 6维监督成长机制 监督教学质量 课程督查组 网络平台 带队老师 学生 家长 教学组 讲义核查 课程考核 打分制 学科传帮带 试听制 旁听制 身份认证 讲课质量 教研原创 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学 教研 课程 开发 教学教研管控八环节 of 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学 教研 课程 开发 话题 活动 教学教研管控八环节 独家： 精华尽在八环节 网站教研原创＋论坛话题发布＋小型公益讲座 of 独家： 精华尽在八环节·话题活动 网站教研原创 核心小循环模式 of 独家： 精华尽在八环节·话题活动 论坛话题发布 生成课程 活动讨论 信息发布 发布信息 教研 信息收集 包装名师 公益讲座 学员积累 制造热帖 of 独家： 精华尽在八环节 招聘 遴选 培训 晋升 教学 实施 教学 教研 绩效考核 课程 开发 话题 活动 教学教研管控八环节 of 独家： 精华尽在八环节