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安国市人力资源和社会保障局 2018年部门预算信息公开 按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将安国市人力资源和社会保障局2018年部门预算公开如下： 一、部门职责及机构设置情况 部门职责： 1、执行人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 2、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业工作。 3、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 4、统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 5、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 6、会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配政策的落实方案，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，负责全市工伤和职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定工作，落实全市机关企事业单位人员福利和离退休政策．并负责组织实施和监督检查。 7、为符合退休条件的人员办理退休手续为职工死亡办理有关福利待遇，为机关事业企业职工接续工龄、职工工伤、劳动能力鉴定组织上报、落实福利政策等。 8、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。会同有关部门编制全省市社会保险基金预决算草案。 9、拟订县级军队转业干部安置计划并组织实施，组织拟定部分企业军转干部解困和稳定政策及军转干部管理服务，负责自主择业转业干部的管理服务。 10、承办市政府交办的其他事项。 机构设置： 我部门机构设置情况如下： 323安国市人力资源和社会保障局 单位：人 单位名称 单位性质 单位规格 经费保障形式 车辆编制数 编制人数 在职人数 离退人数 行政 事业 行政 事业 离休 退休 退职 合 计 6 46 95 13 89 安国市人事劳动和社会保障局 行政 正科级 财政拨款 1 18 13 安国市劳动监察大队 事业 副科级 财政性资金零补助 3 8 8 安国市社会保险局机关 事业 未定级 财政性资金基本保证 2 28 28 28 安国市就业局机关 事业 副科级 财政性资金零补助 25 25 安国市城乡居民社会养老保险管理中心 事业 副科级 20 14 城乡居民基本医疗保险管理中心 事业 副科级 财政性资金基本保证 14 14 二、部门预算安排的总体情况 按照预算管理有关规定，目前我市部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。 1、收入说明 反映本部门当年全部收入。2018年预算收入30446.78万元，全部为一般公共预算财政拨款收入。 2、支出说明 收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制，反映安国市人力资源和社会保障局年度部门预算中支出预算的总体情况。2018年支出预算30446.78万元，其中基本支出634.04万元，包括人员经费和日常公用经费；项目支出29812.74万元。 比上年增减情况 2018年我部门预算收支安排30446.78万元，较2017年预算增加4062.8万元，增长了15.4%。其中基本支出增加207.03万元，增长了48.5%，项目支出增加3855.77万元，增长了14.9%，基本支出主要为2018年机关工作人员工资和保险由机关事务管理局调整至我局发放，以及2017年新招录事业单位工作人员，导致工资和福利支出增加；项目支出主要为增加了城乡居民医疗保险业务。 三、机关运行经费安排情况 机关运行经费共计安排93.07万元，为局机关的日常公用经费总体安排情况，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料费及一般设备购置费、办公用房电费、办公用房取暖费及其他费用等日常运行支出。 四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因 2018年，我局 “三公”经费预算安排5.4万元，其中公务用车购置及运维费4.5万元（其中：公务用车购置费为0万元，公务用车运行费4.5万元)；公务接待费0.3万元；会议费0.2万元；培训费0.4万元。与2017年相比，减少0.1万元。主要原因是：为贯彻落实中央八项规定，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，我局积极采取有效措施， 切实提高 “三公经费” 预算约束力，减少“三公经费” 支出。 绩效预