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人力资源入职流程 人事资料表 人事资料表 薪资核定表 同意保证书 填写相关表格 总务科 领取相关物品 人事建档流程 制作员工识别证 制作员工考勤卡 人事科对保 临时识别证 NO YES （一）人事资料表注意事项： （二）填写同意保证书注意事项： 1、背面粘贴身份证复印件。 1、担保人必须亲自签章。 2、附加学历证复印件。 2、担保人必须附身份证复印件。 3、紧急联络人即对保人电话。 3、如发现担保人已无偿还能力，须另觅保人，并重新填写同意证书。 4、对保人必须具备担保能力。 4、担保人如迁移或更换电话号码，须通知人事处以便更改担保人资料。 （三）薪资核定表注意事项： （四）人事建档与其他相关注意事项： 1、请参考公司薪资管理办法。 1、员工编码请参考公司相关规定。 2、请参考公司分层管理办法。 2、员工识别证照片，须用电脑扫描后加盖钢印。 人事资料表 部门单位职称职等 照 片 粘 贴 处 部门 科室 职称 职等 一、个人资料 姓 名： □ 男 MALE □ 女 FEMALE 出生： 年 月 日 身份证号： 籍贯： 身高： CM 体重： KG 健康状况： 血型： □未婚 □离婚 □已婚 □已婚有子女 民族类别： 祖籍： 联络电话：1、 2、 居住地址： 邮政编号 电话： 户籍地址： 邮政编号 电话： 介绍人： 电话： 紧急联络人： 电话： 二、最高学历/公司培训/进修记录 学校名称 科系 自起 至止 省县市区地点 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 三、公司奖惩/升迁/年资记录 部门单位 担任职务 奖惩升迁记录内容 日 期 进入公司起始日期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 本人第一、二项资料填写皆是属实，如发现有不实处，愿意接受公司任何处置，绝无异议特此声。 填表人： 初填日期： 年 月 日 同意保证书1 立同意书人 在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定： 一、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 二、属于职等（组长级）以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 三、本人保证并同意遵守公司任何规定，如有违反公司规定，本人愿意接受公司任何相关法规处置与赔偿损失，本人绝无异议。 四、本人同意在离职两年内，不从事与卢氏兴业之同性质行业与工作，如果违反此条例，愿意放弃法律先抗辩权，并接受公司的任何赔偿要求。 五、本人与担保人亦同时愿意承担立同意书人的相关法律责任，及担任一切损失赔偿。 空口无凭，立书为证。 此致 广州雪峰冷藏物流有限公司 立同意书人： 担保人签字： 身份证号码： 身份证号码： 电 话： 电 话： 地 址： 地 址： 公元 年 月 日 同意保证书2 立同意书人 在贵公司工作期间，绝对服从公司一切规定，有关离职的相关规定，本人同意遵守公司以下规定： 一、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 二、属于职等（组长级）以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 三、本人