训练质量考核办法-上海体育学院.DOCVIP

附件六： 上海体育学院教学（训练）质量考核办法 （试行） 为了不断深化学院教育教学改革，促进教师积极参与“质量工程”建设和课堂教学方法的改革，提高教学质量和训练水平，配合二级系（院）目标管理运行及教师绩效考核评定办法的改革，制订本办法。 一、考核内容 （一）教学水平 1.学生网上评教情况。 2.专家（领导）看课情况。 3.教学获奖。 （二）“质量工程”建设与教学改革 1参与各类课程及质量工程项目建设。 2.参与教材建设及获奖。 3.参与教学改革研究等。 （三）训练水平 1.带训学生的比赛成绩。 2.带训学生运动水平提高情况。 3.比赛成绩及获奖情况等。 二、计分标准 （一）教学水平 1.学生评教以每学期末网上学生评教综合分数为依据，优秀者得50分，良好者得30分，及格者得10分，不及格者扣20分。 2.专家（领导）看课情况： （1）以督导（院领导）随机抽查看课综合评价为依据，评价差者扣20分； （2）以系专家组（系领导）每学期对本系教师进行一次全面看课评价为依据，评价优秀者得20分，良好者得10分，评价差者扣10分。 （3）每出现一次一般教学事故扣30分，较大教学事故扣50分。 3.教学获奖： （1）教学奖，“国家级教学奖项”得400分，“上海市或体育总局教学奖项”得200分，“院教学奖项”得50分； （2）教学名师，“国家教学名师”得200分，“上海市教学名师”得100分，“院教