柳南街道社区网格化管理人口计生后台工作绩效考核细则.docVIP

柳南街道社区网格化管理人口计生后台工作绩效考核细则 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （100分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （65分） 1、主要工作责任指标 （5分） (1)出生政策符合率达标。 1 按责任状进行考核，未完成指标的，采用否决计分法,计零分；完成责任指标的，计满分。 查阅报表 (2)政策外多孩率达标。 1 (3)人口出生统计合格率达标。 1 (4)本期落实长效人数达标。 1 (5)当年长效避孕率达标。 1 2、领导重视 （5分） （1）社区主要领导定期听取人口计生工作汇报，年初明确提出本社区人口和计划生育工作年度重点，要解决的突出问题和困难。 3 社区主要领导经常参加计生工作会议，班子专题研究人口计生工作两次以上，有会议记录，有解决困难和实际问题的记录的记满分。 查阅会议记录、工作记录 （2）协调有关单位开展综合治理流动人口、出生人口性别比等问题。 2 社区主要领导协调有关单位共同开展工作的记满分。 查阅活动记录 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （100分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （65分） 3、人口计生基层基础工作 （20分） （1）抓好孕前孕期责任跟踪服务管理 4 跟踪随访不倒位的扣0.5分/人，超过孕期无孕产结果的扣0.5分/人。 检查《孕前孕情跟踪管理服务定期检查登记表》，查阅出生监测系统 （2）继续开展创建“两无一提高”活动，有具体措施，成果得到巩固和提高。 2 达到“两无一提高”标准的记满分，不达标准的不记分。 查看报表 （3）抓好常规工作，实行月结月清 5 按要求做好各项常规工作，PIS系统中产妇确认和出生确认率不得低于全区平均数，低于全区平均数的酌情扣分。 每月初将上月PIS系统中产妇确认和出生确认情况截图，全年结合平时工作情况进行综合评定 （4）每月召开计生例会，按时上报各种报表，报表求实，帐卡表册与实际相符。 4 按时召开例会，按时上报各类报表，帐实相符的记满分。 查看例会记录，根据平时工作酌情打分 （5）及时更新户口册、妇女卡等基本 帐卡。 5 未更新或有错漏的扣1分/人，扣完为止。 随机抽查10条《信息报告单》上的信息检查册、卡 4、依法行政工作 （15分） （1）区间违法生育信息掌握及时、准确，收集资料完整，处理得当。 1 出生或流/迁入超过2个月才上报信息的扣0.5分/人。 根据平时工作打分 （2）依法审批计生相关证件，办证档案规范齐全 2 办证准确，审核严格，办证档案规范齐全，发回重办的扣0.2分/次 查阅办证档案，根据平时工作打分 （3）依法落实兑现各种奖励金及扶助金,上报材料及时，准确。 2 奖扶材料上报延误或有误扣0.2分/次 根据平时工作打分 （4）全面推进人口计生居务公开。 1 人口计生居务公开栏整洁、美观，公开内容完整、及时的记满分 现场查看 （5）无投诉，无恶性案件 1 无投诉，无恶性案件的记满分 根据平时工作打分 （6）依法落实兑现各种奖励金及扶助金 8 与上报情况严重不符的（虚报、谎报）扣2分/人，扣完倒扣分。 随机抽取10名奖扶对象下户或电话核查兑现情况 考核 项目 考核内容 目标要求 标准 分值 （100分） 评 分 标 准 考核方式 （一）日常 工作 （65分） 5、宣传教育工作 （10分） （1） “婚育新风进万家”活动有方案、有图片、有总结，广泛开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动。 6 有方案、有小结、有活动记录四次以上的记满分，无方案、小结的各扣1分。少一次活动扣1分 查阅档案 （2）配合相关部门开展综合治理性别比偏高活动。 2 有活动记录两次以上记满分，少一次记录扣1分 查阅档案 （3）加大新闻宣传力度，积极上报信息，全年投稿不少于5篇，上稿不少于3篇。 2 投稿不足5篇的扣1分，上稿不足3篇的扣1分 根据平时投稿上稿记录统计 （一）日常 工作 （65分） 6、科技药具工作 （11分） （1）继续深化计卫联合工作模式，与对应的社区卫生服务中心加强沟通联系，根据《柳南街道“计卫联合”工作规范》的要求每月及时与卫生服务中心开展信息反馈，反馈率达100%。 1 反馈不及时或不反馈的每次扣0.2分 根据平时工作打分 （2）认真开展康检、妇检、随访、宣传、咨询、药具发放等技术服务工作。 2 根据档案记录酌情打分 查阅档案 （3）按规定开展药具随访工作 2 随访登记情况有1人与实际不符扣0.2分 抽取10名用药人员检查药具随访登记 （4）已婚育龄妇女对免费“三查”知晓率达95%以上。 1 知晓率不达95%的不得分 问卷调查 （5）拓宽药具发放渠道，及时更新药具展示柜药品，及时添加自取箱避孕药具并做好登记，不得出现过期药和空箱现象，并做好药具自取箱的清洁、维护工作。 2 出现过期药和