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- 2019-04-20 发布于贵州
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4、两维模式与领导四分图 ? 领导行为四分图 低 高 高 关心人 抓组织 低组织 高关心人 低组织 低关心人 高组织 高关心人 高组织 低关心人 一、领导学基本理论概述 5、布莱克和莫顿的领导方格图 ?9·9管理方格 987654321 1 2 3 4 5 6 7 8 9 员工导向 工作导向 一、领导学基本理论概述 6、领导行为与领导权变 ? 利克特(R·Likert)的领导系统模式 利 克 特 系 统 模 式 系统一:专权独裁式 系统二:温和独裁式 系统三:协商式领导 系统四:参与式民主管理 一、领导学基本理论概述 7、领导决策 ? 决策是人们在改造世界过程中,寻求并实现 某种最优化预定目标的活动 ? 决策是行为的选择,行为是决策的执行 ? 为什么要重视决策 ——区域经济的复杂性(不平衡性) ——市场发展的复杂性(全球化) ——科技进步的复杂性(信息技术) ——社会活动的复杂性(知识财富积累) 一、领导学基本理论概述 7、领导决策 ?六大基本原则 团体决策 系统分析 可行性 时效性 对比择优 信息准全 领导决策 六大原则 一、领导学基本理论概述 1、从组织结构的金字塔讲起 四、中高层管理者的定位与特点 请思考: 本示意图中各代 表什么层次?
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