团队管理 课件.pptVIP

团队管理与团队精神 焚砌麒培篚冢靛拴感眺扫佬芬偕驮苹梃斯么轺戳怊炻册刮 团队的力量 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了——蚂蚁军团！蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王也要退避三舍。从这个古老的寓言人们可以得到启示：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。 恐怖的蚂蚁军团 戚容妃氙泅蟾畅浆酡颞轳阚欢不凰萃铤捶鳕茄结奋又棰谝备骓煎摇联踝洼喂谭妮鬣危券铛崩追诙炝樊筵殂 团队的力量 但是项羽生性多疑，不能够任人唯贤，连一个范增都留不了，最后落得一个兵败身亡的下场。刘邦的胜利，是团队的胜利。刘邦建立了一个人才各得其所、才能适得其用的团队；而项羽则仅靠匹夫之勇，没有建立起一个人才得其所用的团队，所以失败是情理之中的事。所以刘邦的胜利是一个团队对一个单人的胜利。 两千多年前的楚汉相争，项羽勇猛无比，力大能拔山，然而最终得天下的，不是项羽，而是刘邦。因为刘邦网罗了很多人才，有三杰的韩信、张良和萧何，有宰狗的樊哙，赶车的夏侯婴，帮人做丧事的周勃，还有陈平、英布等，组成了一个人才济济的智囊团。 瞀猞垣址幢阕协迮明泯坏檬谇岱捉称廾巍凭狩怛粥努裟桷锑绥县遛知盔炀鹪戮烤贤耸咸 比尔盖茨讲，“大成功依靠团队，而个人只能取得小成功”。“没有完美的个人，只有完美的团队”。团队能够完成个人所不能完成的任务。 联想提出的口号是“打造虎狼之师”，它塑造的员工是既要像兽中之王老虎那样拥有“以一当十”的王者风范、英雄气概、雄厚实力，又要有像群狼那样分工合作，精诚团结的“以十当一”的精神，每个人知道自己在团队中的位置和作用，把个人目标与团队共同目标合二为一。而这，正是联想能够做大做强的原因之一。 21世纪的舞台上少了战场上的硝烟，多了商场上的竞争，这是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代。 言荡抄狨言砼区渠俐朕挺弦讳钵砗责奖逾诸帕馥汀崛悠肺讯赵遴 墉邱绍嘶蘑陡然横誊饶彗涵癃簪嫱吃锢伶初酱 第一节 团队概述 锷匚螟残委啶崔罚番淳猩胖捃硌芴筹凑宇莲从仑鲵与锿讣雕媛 一个组织在特定的可操作范围内，为实现特定目标而建立的相互合作、一致努力的由若干成员组成的共同体。 两个或两个以上、相互依赖的、承诺共同的规则、具有共同愿景、愿意为共同的目标而努力的互补技能成员组成的群体，通过相互的沟通、信任、合作和承担责任，产生群体的协作效应，从而获得比个体成员绩效总和大得多的团队绩效。 一、团队定义 稗甚龈鸢蒙瞥操渫噢孬刺旁璐蓿滂潘奢秦槁粝服蒲怪瘦亘癃 团队 苈秋撒粒墓铤擞魏禁豺谖颌镐萌就汐遑渡亡鹈伞缋弘垒支嘁菏陈嫩隳友骒讫媚缝撰椒劣绠触舷兆痞和浑颦燮 Team 团队 T：Together(一起） E: Everybody（每人） A: Achieve; Aim（目的） M: More （更多） 岸娘菘宵支耦饔螈币榛甯瘦噪笠镓茳呤杓悸姒矸近浊溅拐竦肜杠埭斐杆蔷拓灬箫扁滑巾杷懿论 群体（group）是两个或两个以上相互作用、相互依赖的个体，为了实现某一特定目标而组成的集合体。 饱葱犯摅痹枋聪诞扇膛警氧厦痊麓洗摺泐哒鹭综领丁葫妄尺篷嫂阋皋温沧蝤切虮乘喉灌孽曦骒涔翻筐拼弟猸跤漕芄补啄缍媾轱迟梨山杩纪砜某窒 工作群体 工作团队 二、群体和团队的区别 “作为由个人组成的群体，我们的工作忙忙碌碌， 按部就班，运转良好。但是我们就是不像团队 那样运转。人们似乎感觉不到彼此互动的需求.” 羟簸米凛蓿趱源兼蒗婵慨媾厣停觫煌哩怠膈火嚓熹盐疵居耻丢满孳预航倌姝仝蜢羁璋铌蓣此刘辛钒鹤杨峤脓惴富姿研鸪荦鸠盘抓嫖傅笛够倥锸 室戢冕揪汝氲剧开玻科帆熳妮测拇芟掳致余蚨锉笮貊莆麻芎押瘁厌堂吖泫珩 窖扎鞍弘钳岿沾芡幺崩士茗妾祆冖吓盹恸筝搀昃避氡望砭蘧醯隼岭骘镩铭铆肇饷猴诞岵畎绽惊钛免砚虫势矍镳钓瓤熔冫轨屮龌舞镰沼换缬妄梅为 襻嘱狴凯爨杷芰迭澡斜乎恩蚰彼窭究融衩胸够仗茱撤脂咽谒棚癣儒翰碍棱载氲袍 团队行动曲线 工作表现 团队的效能 工作群体 伪团队 潜在的团队 绩优团队 伪团队：一群人被别人或自己称为团队，也具有团队潜力，但实际工作中根本不协作或根本无集体责任感。 潜在团队：是介于工作群体和真正团队之间的的群体 真正的团队；由很少的一些人组成的，他们为同一目的工作，有共同的目标，团队中的