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幼儿园教师奖惩管理制度 一、 奖励 每年幼儿园在教职工中，对履行职责。勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿园和教职工好评的可按比例评选先进工作者（年终考核成绩）每学期根据实际情况设单项奖，如：公开课、论文获奖、文艺汇演获奖者，具体办法根据实际情况另定。 二、 惩罚 一、 考勤部分。（10分） 1、 教师按上班时间提前10分钟到。（5分） 2、 请假、病假需提前告知园领导批准（病假及时电话告知园长，事假未经园长批准视为旷工处理。） 二、 教育教学部分。（45分） 1、 每周五必须制定下周计划，且在下午4点上墙，按周计划和一日活动安排进行教学活动。（5分） 2、 教学准备充分，教具、材料、器械等齐全，努力创设与教育相适应的良好环境，促进幼儿动手、动脑，使每个幼儿在不同的水平上得到健康发展。及时制作所需的教学用具，随时调整不完整的幼儿学具。合理运用现代化教学手段，教学效果好。按计划目标完成各项教育活动，如有不符扣分，根据周计划和备课笔记准备相应的教具、图片。（5分） 3、 按时上交教学计划、备课笔记、读书笔记等各类材料，且所制定的计划科学、详尽，符合幼儿年龄特点和本班实际。班级各项记录齐全,点名册、晨检记录、周计划、课程计划不能缺少。周计划由班级老师 共同制定。各备课每周抽查一次，由园长、业务园长、教导主任检查。（5分） 4、 坚持正面教育，严谨态度粗暴、动作生硬、体罚或变相体罚幼儿，杜绝以上情况造成事故，违者扣5分或开除。 5、 按时（在规定时间内上交）按质（符合要求，格式书写正确，不敷衍，计划具有实施性，总结具有经验、反思性）地完成各项工作计划总结。（10分） 6、 上班不开私人手机，工作时间不在园内接待自己家人及朋友，有事请假，经允许方可外出（5分） 7、 不允许出现空班现象，体操及户外活动必须有二位老师在场，教师不能聚众聊天，要指导幼儿活动，如发现一次扣分。出现事故按事故处理，事故处理要及时，汇报要及时，如出现拖延时间或隐情不报者，不管事故轻重与否，当班教师都要亲自向家长道歉、解释，将家长的不满降到零点。（5分） 8、 认真做好班级幼儿安全防范教育工作，有安全、健康教育计划和课程实施方案，以提高幼儿安全意识及自我保护意识，确保幼儿人身安全。（5分） 三、安全、护理（40分） 1、认真做好班级幼儿安全防范教育工作，有安全、健康教育计划和课程实施方案，以提高幼儿安全意识及自我保护意识，确保幼儿人身安全。（5分） 2、 认真做好班级幼儿安全防范教育工作，有安全、健康教育计划和课程实施方案，以提高幼儿安全意识及自我保护意识，确保幼儿人身安全。（5分） 3、 认真做好班级幼儿安全防范教育工作，有安全、健康教育计划和课程实施方案，以提高幼儿安全意识及自我保护意识，确保幼儿人身安全。（5分） 4、 放学时要仔细整理幼儿着装、面容（包括洗脸、洗手、梳头）。（10分） 四、家长工作。（5分） 1、 主动与幼儿家庭配合，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进各项工作。每学期各班或全园召开一次家长会，将保教工作向家长进行交流汇报。（1分） 2、 做好家园宣传与沟通工作，注重家园工作的艺术性、真实性与实效性，及时沟通、采用面谈及电话访问等形式，并有记录。，一天未入园的幼儿及时电访。（1分） 3、 及时纠正幼儿不良的生活习惯，并转告家长，真诚地与家长交流，使家长积极配合工作。（1分） 4、 提高保教质量，遵守岗位职责，无家长投诉（2分）