幼儿园2017-2018学年第二学期业务工作计划方案.docxVIP

幼儿园2017-2018学年第二学期业务工作计划方案.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园2017-2018学年第二学期业务工作计划 一、 情况分析(-)基本情况分析 木学期我园的班级设置、幼儿人数基木不变。木学期共设置16个班级,其中大班7个班,平均班额数为40人;中班5个班,平均班额数为40人;小班4个班,平均班额数为41人,全园幼儿总人数为630人。中大班实行一班一保,小班满40人均为一班两保。 本学期师资情况略有变动,3位在编休产假的教师开始上班,分别进入小一班、小三班和小二班,原小一班瞿奚叶老师(教研组长)开始产假休息,小班组教研组长暂时由副园长兼职。 (二)保教现状分析1.发展优势 重日常课程管理,关注一日课程实施与优化 重园木教科研互动、落实每月专题及课题研究 重梯队分层培训,推骨干教师项目引领 不足之处 课程管理:课程监控及评价针对性还需加强 课程实施:课程实施薄弱环节需继续完善 队伍建设:教师三级梯队发展需进一步建构 二、 指导思想继续学习与贯彻教育部《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,秉承我园“快乐启蒙、和谐发展”的办园理念,以课程实施方案为引领,课程建设为重点,结合幼儿园分等定级验收契机,以队伍建设为抓手,着力推进基础性课程的建设,促我园保教工作的规范有效实施,促我园师生的和谐发展。三、主要目标1、课程管理重优化:以课程监控与评价细则为抓手,优化保教管理机制,注重课程实施过程管理与常态评价,跟进新手组长课程管理工作,促进评价对课程监控及指导作用。2、专题研究重实效:以学习课程的有效实施为重点,继续开展《优化主题背景下幼儿个別化学习活动的设计与实施》的专题研究——有效分享交流,关注个别化学习活动分享交流的要点,尝试教师隐性指导、关注材料互动调整,提升个别化学习活动的有效性。 3、 课题研究重常态:落实课题《结构游戏中培养幼儿创造力的研究》的实践互动,关注各类教育教学成果评奖与各级各类课题申报等常规事宜,稳步推进科研工作。 4、 队伍建设重分层:关注分层管理,提高培训力度。通过教研组、项目组等研修体,有效落实日常考核,积极创设交流平台,优化激励机制,进一步推动不同层面的教师能力发展,促教师梯队三级架构。四、具体措施: (一) 课程管理…?监控与指导 1、 加强课程管理,关注课程优化 2、 细化管理制度,提高课程质量 (二) 课程实施一专题互动 园本教研专题:优化主题背景下幼儿个别化学习活动的设计与实施(二) 确立研究目标: 课程目标:教师目标: 幼儿目标: 拟定研究措施: 1、 合理利用资源。 2、 实行大小联动。 3、 注意日常跟进。 4、 保证实践质量。 5、 丰富课程资源。 园科研课题:《结构游戏中培养幼儿创造力的研究》 课程目标:开展“结构游戏中培养幼儿创造力的研究”,进一步优化我园结构游戏特色项目的实践与研究,提炼在结构游戏中培养幼儿创造力的有效策略,从而提高我园课程实施的效度。 木学期研究重点: 1、 制定课题实施细则和推进计划。 2、 针对本课题问卷调查情况撰写调查报告。 3、 结合结构游戏中培养幼儿创造力的游戏观察景表落实课题实践研究 4、 跟进其他区级、园级课题开展,尝试骨干引领的新一期区级、园级课题中报的任务驱动模式,带动更多教师积极、主动的参与我们的研究,增强教师科研能力。(详见科研计划) (三)队伍建设…-培训与发展1、分层分类培训,促教师多元成长。 2、提供交流平台,促教师专业发展。五、每月具体安排:(略)

文档评论(0)

独行千里 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档