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修身治学 创和美氛围——校长全体教师会发言稿 本周三，学校整体基本趋于稳定，为此，我也就本学期的工作做一个重要发言，希望各位教师认真聆听，做好笔记。我的发言一共三部分，一、我为人人，美美与共，筑梦青寨桃花源。二、日清周结，升级管理，建设和美大集体。三、遵章守纪，修身治学，成就最美的自己。 一、 我为人人，美美与共，筑梦青寨桃花源。 本学期经过努力，人数的增加是为了减轻我们压力，减少我们工作量，让我们有精力做好本职工作，有时间帮助别人，而不是成为减轻自己负担的理由，没有哪个人是完美的，每个人都有自己的擅长，互补互助，才能成为完美的集体。有教学能力的，教学任务多了，政务的事情就相对少些。教学能力弱的，政务的事情多了，教学任务就少些，学校统筹安排尽量做到完美。我们教育局长刘博局长常常讲人品第一，能力第二。中心校长讲做人第一，做事第二，我们要提高格局，树立大局意识放弃小我意识，切勿只扫门前雪，要积极发挥自己的长处，多忙些事情，这样才能减轻别人的负担，大家都这么做，就是工作好，大家多为别人着想，就能心情好，才能优势互补，才能把团伙变成完美团队。当然也出现不足,本来语文很有修养的陈力,因为师资调配不开,只有担任二年级班主任和数学课程,陈力工作兢兢业业,毫无怨言，但相对而言，我们尽量向完美努力前进。下一步我们要班级文化入心，盆花入班，实现工作好，心情好，成绩好，环境好。 二、日清周结，升级管理，建设和美大集体。 我们人数的增多带来的好处是机构可以设置全面，我们各室改组完毕，社团室和德育室合并，三楼改为校务中心。目前三个室，教务室，德育室，财务室，职能简单区分，教师和学生，教师教务室管理，学生德育室管理，物品和卫生，物品是财务室管理，卫生德育管理，当然也有很多交叉，比如一个垃圾桶放操场上了，掉地上的纸屑归德育室，垃圾桶归财务室管理。每日的晨检由德育室负责，每周四的重大事件上报归德育管理，信息宣传是德育室和财务室都有负责。三楼是一个校务中心，我坐在三楼校务中心，为高年级质量做好服务，加上三楼有高年级三个班主任，校务中心是信息中心和质量中心。每个室有室长，副室长，文书，顾问等，努力追求岗位有副职，任务有替补。但是新手也较多，新手要积极学习，室长要注重本室成员的培训，日清要严格执行，才能发现本室工作存在的问题，及时整改，你也要意识到，你室负责是全校工作，影响着每一个教师的利益，学校的利益。日清检查表要求每个室轮流值周,德育室下周开始,接着教务室,接着校务中心,依次循环。周一、周四巡查一次，原始表格本室文书留存，以便备查，室长负责安排打印成电子表上传校务室，校务室汇总打印后，每天早上八点前发放各室。每周五各室将下周的周计划电子表上传校务室，校务室汇总结合学校建议打印后，周一八点前发放各室。我们要有集体意识，要有荣誉意识，我记得军训会操的时候，主教官讲话的时候，她的教官们在维持纪律，维护讲话的氛围。到我讲话的时候，我们的老师在下面置若罔闻，无人维持秩序，我想，这个面子丢的有点尴尬，以后，我想我们的老师也得想想，涨涨精细，要让别人看得起学校，我们自己得雄起。我们各项制度也会跟得上，班主任考评，副班主任考评，和美集体评选，民主评议等，我们的各项制度会不断完善，不断升级。只要你努力，我们就会有记录，都会有积分评价的。只要你偷懒，我相信结果不会骗人的，领导班子也会看得见，考核也会见证出来的。比如中午书法指导，对语文试卷很有好处的事，我们每天都会对教师在场，是否指导做好记录，进行考评。每个班主任履行职责，服务本班，每个室的成员，都要有大局意识，核心意识，应该极力维护本室的职责效果，尽可能让本室的职能职责尽善尽美的完成，做到精细化。另外我们的辅导也要规范，往往辅导时间不够，辅导对象到处争，需要的话，可以规定分科时间，其他的，大家要发挥集体智慧，群策群力，协同做好辅导任务。我们在发展中出现的问题，可以在发展中解决。我们都是普通人，平凡人，没有什么特殊身份的。每个人要放下资格，热情助人，包容配合，和谐相处，形成和美大集体。 三、遵章守纪，修身治学，成就最美的自己。 我们的制度比较人文，也比较严格。如我们的考勤规定早上七点四十，中午两点十分，迟到一分就是迟到，这就是制度。但也有人文，遇到恶劣天气迟到可以不算迟到，有事外出，只要不影响教学，凭借外出解释单就可以了，大家不要小看外出解释单，校长外出开会也必须有外出解释单，质量是我们的重心，我们做的任何事情都是为质量服务的，你的本职工作做好了，才能减轻别人的负担，你多做事情，才能减轻别人的压力，大家都这么想这么做，才能成就最美的自己。我们学校涌现出很多感动的人和事,闫晓萍老师年轻勇挑重担,忙得好几次耽误中午吃饭。五年级最美阅读打卡晾晒，孙倩室长对三楼室图书架子调整雷厉