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* * 人造成事故的主要表现： 1、怕麻烦 2、明知故犯，存在侥幸心理 3、办事凭经验，呈能、爱出风头 4、拍脑袋办事情 * * 人造成事故的主要心理： 1、马虎心理 ---做事心不在焉，没经思考就进行工作。 2、侥幸心理 ---制度设计、实际操作上嫌麻烦，走捷 径，违背了事物的运行规律 。 3、自满心理 ---对重复出现的问题不重视，犯经验主 义错误。 4、浮躁心理 ---心理处于不稳定状态。 5、投机心理 ---违背科学管理，耍小聪明。 6、逆反心理 ---不尊重科学、不懂管理，对着干。 7、莽撞心理 ---做事情不考虑后果。 8、懒散心理 ---不愿动脑筋，不按安全规程操作。 9、盲从心理 ---随便跟随别人，自己不动脑筋。 * * 消除主体造成事故的主要办法 1、建立规章制度 2、执行奖惩制度 3、现场管理 我们面临的安全形势及相应措施 技改完成后，工人面临新的工作环境 原有的设备设施得到了更换或改进，原来的工艺流程也有相应的变化，工人们要熟悉新的操作规程 由于环境的变化，原来的安全防范措施满足不了现阶段的安全生产要求 长期的停产导致工人们的安全生产思想淡薄，需要一定时间从新树立良好的安全生产意识 * *