培训课程设计_企业年度培训计划书.docVIP

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PAGE PAGE 24 《培训理论与实务》课程设计 西安银桥乳业集团年度培训计划书 院 系:经济管理学院 专 业:人力资源管理专业 班 级:080504 团队名称:雏鹰队 组 长:080504107 乔 东 成 员:080504119 刘满红 080504121 聂天娥 080504123 任宝娥 080504134 吴泽昊 指导老师: 杨 倩 2011- 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc295377305 一. 培训背景介绍 PAGEREF _Toc295377305 \h 2 HYPERLINK \l _Toc295377306 1.1 集团概况 PAGEREF _Toc295377306 \h 2 HYPERLINK \l _Toc295377307 1.2 集团经营目标 PAGEREF _Toc295377307 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295377308 1.3 集团组织结构 PAGEREF _Toc295377308 \h 3 HYPERLINK \l _Toc295377309 1.4 2011年培训工作总结 PAGEREF _Toc295377309 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295377310 1.5 2012年培训需求分析报告 PAGEREF _Toc295377310 \h 4 HYPERLINK \l _Toc295377311 1.6 集团人力资源开发战略分析 PAGEREF _Toc295377311 \h 5 HYPERLINK \l _Toc295377312 1.7 各部门培训需求汇总分析 PAGEREF _Toc295377312 \h 5 HYPERLINK \l _Toc295377313 1.8 2012年培训规划概述 PAGEREF _Toc295377313 \h 7 HYPERLINK \l _Toc295377314 二. 培训介绍 PAGEREF _Toc295377314 \h 7 HYPERLINK \l _Toc295377315 2.1 培训目的 PAGEREF _Toc295377315 \h 7 HYPERLINK \l _Toc295377316 2.2 培训目标 PAGEREF _Toc295377316 \h 8 HYPERLINK \l _Toc295377317 2.3 培训原则 PAGEREF _Toc295377317 \h 8 HYPERLINK \l _Toc295377318 2.4 培训方式、方法 PAGEREF _Toc295377318 \h 9 HYPERLINK \l _Toc295377319 2.5 培训地点和培训时间安排 PAGEREF _Toc295377319 \h 9 HYPERLINK \l _Toc295377320 三. 培训具体实施计划 PAGEREF _Toc295377320 \h 9 HYPERLINK \l _Toc295377321 3.1 年度培训计划体系及培训 PAGEREF _Toc295377321 \h 9 HYPERLINK \l _Toc295377322 3.2 生产部门年度培训 PAGEREF _Toc295377322 \h 9 HYPERLINK \l _Toc295377323 3.3 研发部门年度培训计划 PAGEREF _Toc295377323 \h 11 HYPERLINK \l _Toc295377324 3.4 公关部门年度培训计划 PAGEREF _Toc295377324 \h 14 HYPERLINK \l _Toc295377325 3.5 人力资源部门年度培训计划 PAGEREF _Toc295377325 \h 15 HYPERLINK \l _Toc295377326 3.6 销售部门年度培训计划 PAGEREF _Toc295377326 \h 15 HYPERLINK \l _Toc295377327 3.7 财务部门年度培训计划 PAGEREF _Toc295377327 \h 19 HYPERLINK \l _Toc295377328 3.8 针对公司整体各个层级的培训计划 PAGEREF _Toc295377328 \h 20 H

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