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碧桂园人 —— 优秀员工成就优秀企业 第三篇 碧桂园人的六大素质 碧桂园人的四大倡导 碧桂园人反对 碧桂园，给您一个跑马场 一、爱国 碧桂园人的六大素质 第 三 篇 碧 桂 园 人 作为中国人，我们都希望国家富强，民族复兴，人们都过上美好的生活…… 碧桂园人具有强烈的民族自尊心和自信心，维护祖国尊严和人民利益的高度责任感，对祖国前途怀有坚定的信念。 碧桂园人对祖国的河山、人民、历史和文化，对祖国的一切无限热爱。 碧桂园人把个人的前途和祖国的命运紧密地联系在一起，为祖国和民族的繁荣富强而发挥自己的聪明才智。 希望社会因我们的存在而变得更加美好 碧桂园人的六大素质 二、忠诚 忠诚是个人品牌最重要的因素。 企业给予我们发展的机会、施展才华的舞台，我们当全力以赴。 只有忠诚的人，才能够找到归属感，碧桂园是我们共同的事业。 因为忠诚，我们可以令自己享受工作、快乐工作。 热爱碧桂园，自觉维护公司品牌。 我们每个人都是碧桂园的主人，您的意见和建议非常重要。 “一盎司忠诚相当于一磅智慧” ——西方谚语 第 三 篇 碧 桂 园 人 碧桂园人的六大素质 三、心存感恩，懂得回报 一个对一切美好的事物都心存感激的人，必定会热爱生命、关爱他人。 心存感恩，才能收获平和与快乐。 懂得回报，是一种责任感，是做人的根本。 …… 当你走完一生时，回望所走过的路，你曾得到过社会的帮助，而你回报社会的更多，你就能无愧于自己的一生。 创始人语录 第 三 篇 碧 桂 园 人 我过去的经历中有很多值得感谢的人和事。我不是信基督教的，但我每天都在感谢这个社会。邓小平不在的那一天，我自己在家里都流眼泪。很感谢邓小平改革开放带来的这一切。这个社会对我的所有帮助，我得到的一切都源自社会的帮助和进步。 碧桂园人的六大素质 四、重视团队、懂得合作 良好的团队合作精神。 企业是通过组织达成目标的群体。我们必须把自己当作团体的一分子，通过同仁间不断的密切合作，你在未来的职业生涯中才能赢得稳固、长久的优势。 企业内人际关系的核心，就是赢得合作的关系。 第 三 篇 碧 桂 园 人 1、不要给别人带来困扰。 2、分内的工作绝不推脱，并主动协助同事的工作。 3、愿意给同事提供资讯及想法，共同分享经验。 4、控制好自己的情绪，做一个成熟的人。 5、不居功自傲，谦虚大度，有容人的雅量。 6、寻找双方有利的基准。 7、随时让同事知道你对他的感激。 8、学会欣赏别人，养成赞美他人的习惯， 懂得欣赏他人的长处和特质， 是一种视角和胸怀， 也是一种能力。 成为受欢迎的人 —— 八大秘诀 分享 第 三 篇 碧 桂 园 人 碧桂园人的六大素质 五、勤奋，务实，以最卓越的方式完成工作 如果你想在大事上达到卓越，你就得从小事中养成习惯。卓越并不是一种例外，而是一种普遍的态度。 ——柯林· 鲍威尔 当一个人一心一意做好事情的时候，他最终是必然会成功的。 ——卢梭 第 三 篇 碧 桂 园 人 每天多做一点点 就是成功的开始 每天创新一点点 就是领先的开始 每天进步一点点 就是卓越的开始 我的生活很单调，几乎就是一个工作机器，但我乐在其中。我最享受的就是踏踏实实做事，享受那种对得起社会对得起别人努力工作的感觉。说实话，我每天做梦都在想怎么把事情做好，想着怎么对得起这个社会，对得起别人。 假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。 创始人语录 第 三 篇 碧 桂 园 人 碧桂园人的六大素质 六、坚持 成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。 -----约翰生 以： 精益求精的品格 坚忍不拔的顽强意志 面对困难永不气馁的态度 把握自我命运的骨气和自强不息的精神 执著于自己的事业和理想， 坚定不移的朝着目标奋勇前进！ 第 三 篇 碧 桂 园 人 创始人语录 如果明天我有件事一定要去广州，那我肯定会提前准备，我一定会赶到。如果没有汽车，我就会开摩托车去；如果没有摩托车，我就踩单车去；如果没有单车，我就走路去；如果前面有河流挡道，没有渡船，我就游过河去，走得累倒，我爬都要爬去。我有今天，靠的就是这种精神。 第 三 篇 碧 桂 园 人 碧桂园人的四大倡导 一、倡导态度决定一切 90% 10% 学校教育 15% 85% 成功因素 专业技能 观念态度 令人惊讶的结果 为自己和社会工作 热忱的工作 快乐的工作 职业化态度 第 三 篇 碧 桂 园 人 积极的态度是一种排山倒海的能量，也是展现热情、勤奋、上进、主动、自信、乐观