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在全市组织部门办公室、研究室工作会议上的讲话 这次会议的主要任务是，贯彻落实省委组织部有关会议和 全市组织部长会议精神，总结表彰XX年度全市组织部门办公 室、研究室的几项重点工作，交流经验，安排部署当前和今后 一时期的任务。刚才，会议对去年全市组织部门调研、宣传、 信息、信访工作进行了表彰奖励。在此，我代表市委组织部向 受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺！下面我讲三 点意见。 一、肯定成绩，总结经验，坚定做好组织部门办公室、研 究室工作的信心 XX年，我市组织部门办公室、研宄室工作，坚持以邓小 平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市党建和 组织工作大局，强化职能作用，提高服务水平，各项工作都取 得了明显成效。主要表现在以下几个方面： 1、组工调研工作成果丰硕。一是完成了省委组织部下达 的《后备干部队伍建设问题研究》和《推进农村党支部书记 “双强”工程研究》两个重点题。围绕这两个题，组织题组分 赴6个县市区进行深入调研，形成了 200 00多字的调研报 告，其中《后备干部队伍建设问题研究》获省委组织部优秀调 研成果奖。二是协调指导县市区完成了我市确定的调研题。去 年，市委组织部结合实际确定出17个题，采取分散调研与同 题调研相结合的方法，分配给13个县市区委组织部具体承担 形成了一批有情况、有分析、有对策的调研。经认真评审，评 出优秀调研成果一等奖7名，二等奖6名。三是搞好调研成果 展示。全年编发《南阳组织工作》13期，刊发理论、调研、 经验200余篇，向《南阳通讯》组稿24篇。 2、 组工宣传工作力度加大。以专门文形式明确了组工宣 传的重点和目标任务，建立了组工宣传月报、通报及积分考评 制度，有效调动了工作积极性，组工宣传稿数量和质量均有所 提高。全年共被国家级报、干U、台采稿10篇，被省级采用 321篇，被市级采用187篇，扩大了组织部门的声音，宣传了 组织工作的成效，为组织工作的顺利开展创造了良好的舆论环 境。 3、 组工信息工作不断加强。一是强化目标管理，进一步 完善了工作机制。出台了南阳市组织系统信息工作制度》，明 确了信息报送、登记、通报、考评、奖惩的具体办法和要求， 促进了信息工作的制度化、规范化、经常化。二是加强督促指 导，着力解决信息报送数量和稿质量问题。先后三次对信息米 用情况进行了通报，同时采取到部分县区辅导培训、平时电话 联系、座谈讨论等方法，对阶段性信息采写重点、稿修改、报 送方法等进行具体指导，促进了信息质量的提高。三是搞好编 发、上报，提高了信息服务的效能。全年编发《南阳组工信息》 47期，刊发信息267条，被《河南组工信息》采用44条，为 服务领导决策、推进工作开展发挥了积极作用。 4、 组工信访工作成效明显。完善了以目标管理为重点的 各项信访工作制度，抓好重要案的查办、督办。全年共受理来 信、来访37 2次），立、结案9，并对2各地自立案的查办、 结案情况进行了检查。加强信访信息综合反映，向上级报送信 访信息8 6条，被采用8条；编发《南阳组工信息》组工信访 专期11期，发稿36篇。进一步修改完善了《组工信访微机管 理系统》，实现了与省委组织部的对接，为在全市推广该系统 奠定了基础。 另外，组织史资料编纂工作也取得了新的进展。新野、卧 龙、桐柏、唐河、南召的自编本第三卷己通过了市里审核，其 中新野、卧龙的自编本己通过省里审核，进入印刷出版程序。 总结近年来特别是XX年以来我市组工调研、宣传、信息、 信访工作的实践，我们得出以下儿条经验和体会： 第一，领导重视是做好这几项工作的关键。办公室、研究 室承担的组工调研、宣传、信息、信访工作，日常性、综合性、 全局性都很强，任务艰巨，工作艰辛。做好这些工作，须臾也 离不开领导的重视、关心和支持。正反事实反复证明，组织部 门的领导同志对这几项工作看重不看重，抓得紧不紧，效果大 不一样。只有领导重视，措施到位，组工调研、宣传、信息、 信访工作才能出成果、见成效、上台阶。 第二，完善机制是做好这几项工作的前提。机制具有根本 性、稳定性、长效性的特征。健全和完善有效的工作机制对组 工调研、宣传、信息、信访工作具有重要的推动作用。近几年， 我市组织部门办公室、研宄室高度重视机制建设，建立了这几 项工作的目标管理、情况通报、年度考评等制度。这些行之有 效的办法和措施，要继续坚持，并根据形势的发展变化，不断 加以改进和完善。 第三，提高素质是做好这几项工作的基础。做好组工调研、 宣传、信息、信访工作，需要一支政治强、能力棒、作风实、 能吃苦的高素质队伍。从事这儿项工作的同志必须勤于学习， 善于思考，不断提高政治业务水平；必须勤于实践，善于总结， 不断提高办文写作能力；必须踏实耐劳，乐于奉献，满腔热情 地投入到工作中去。 第四，全员参与是做好这几项