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- 2019-04-25 发布于湖北
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081018 赢利智慧讲座
主讲人:刘一秒
首先大家写一下来这里学习的目的
认识更多的朋友
了解宗教智慧
解决团队建设问题
学习赢利智慧
学习思八达快速复制模式
问题:发现问题难,还是解决问题难
孕育一个孩子需要十个月
孕育一个企业需要三年
充电有两种,
一次充电,用一段时间
一次充电,会自己发电
小孩子不知道为什么学习
学习要抓住核心
发挥优点,不用改变缺点
发挥优点容易,改变缺点难,改变缺点痛苦
公司制度永远也完善不了。
说的好听是敬业精神,实质上是不干不行。
基本道德观
事品就是人品,
成大事者,不能把人当人看
小老板经营事,大老板经营人。
第四版块 机制
机制——懂的机制的老板就是入门的老板,
什么叫机制:机制就是制度加方法或者制度化了的方法。
如:英国为什么会成为日不落帝国——专利机制(郭靖、黄蓉四个字,二十万)——
秦国为什么会统一,耕占机制
中国为社么三十年辉煌——改变了机制
二人行,必有主次
影响企业的四大机制
分配机制——凡是跟人有关,人就会做
能让多少人操心,事就能变多大,他操心因为跟他有关!
= 1 \* GB3 ① 家族化——很多老板都是干活的时候把亲人当亲人,分钱的时候不把亲人当亲人。
胸怀——拿钱和荣誉给大家。
= 1 \* alphabetic a 能独当一面的家族成员,必须写进公司法
= 2 \* alphabetic b 家族成员必须共同成
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