墨江县事业单位开招聘.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013年墨江县事业单位公开招聘 工作人员面试公告 为确保2013年我县事业单位公开招聘工作人员面试工作顺利进行,根据《普洱市事业单位公开招聘人员实施意见》(普人发〔2008〕30号)、《2013年普洱市事业单位公开招聘工作人员公告》精神,现将面试工作有关事项公告如下: 一、基本原则 面试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过测评考生综合素质和专业知识掌握应用能力,科学、合理地选拔出德才兼备、具有一定专业基础知识和业务技能的优秀人才。 二、面试的方法及内容 面试采取专业知识面试、专业知识测试、结构化面试等方式进行,教育、卫生系统(含鱼塘乡人口和计划生育服务中心)的岗位分别由县教育局、县卫生局在人社部门的指导和纪检监察部门的监督下组织实施;乡(镇)村镇规划建设服务中心、乡(镇)社会保障服务中心、乡(镇)农业服务中心、乡(镇)林业服务中心、乡(镇)文化广播电视服务中心、县城市管理综合行政执法局、县水务局(县级所属事业单位)、县审计局政府投资审计中心、县住房和城乡建设局建筑工程规划设计室等岗位(以下简称综合岗位)的面试由县人力资源和社会保障局在纪检监察部门的监督下组织实施。面试工作邀请县人大、政协进行监督。具体面试方法和内容如下: (一)教育系统 1、面试方法:专业知识面试,采取问答的形式。 2、面试内容:教育教学、教学管理、教学常规、学生管理等方面。 (二)卫生系统(含鱼塘乡人口和计划生育服务中心) 1、面试方法:专业知识测试,采取闭卷综合笔试形式。 2、测试内容:报考岗位相关知识。 3、考试题型及分值:题型为标准化试题(单项和多项选择题),总分为100分。 (三)综合岗位 1、面试方法:结构化面试。 2、面试内容:报考岗位相关知识。 三、面试时间及地点 (一)卫生系统(含鱼塘乡人口和计划生育服务中心) 1、面试时间:2013年8月15日上午9:00—11:00。 2、面试地点:县城小学。 (二)综合岗位 1、面试时间:2013年8月17日上午8:00—下午6:00。 2、面试地点:凤凰新城民族学校。 (三)教育系统 1、面试时间为2013年8月18日上午8:00—12:00,下午2:00—6:00。 2、面试地点:凤凰新城民族学校。 四、面试评委及工作人员组成 (一)教育系统、综合岗位每个面试评委小组共设评委7名(其中主评委1名),由监察人员从评委“数据库”中随机抽取,原则上不低于10人,再由考生代表从中抽签确定7人组成。同一岗位同一专业,使用同一套试题、同一组评委。 (三)工作人员设监督员、登分员、核分员、引导员和其他工作人员。 五、面试程序 (一)参加卫生系统(含鱼塘乡人口和计划生育服务中心)面试的考生于8月15日上午8:30之前、参加综合岗位面试的考生于8月17日上午7:10之前、参加教育系统上午面试的考生于8月18日上午7:10之前、参加教育系统下午面试的考生于8月18日下午13:10之前,凭身份证、笔试准考证进入候考室,实行封闭管理。 (二)对考生讲解本次面试的整体计划安排、注意事项、考场纪律。以抽签的方式确定考生面试顺序,并依次登记。 (三)面试开始由工作人员引导考生进入面试考场,并通知下一名候考人准备。 (四)每次面试1人,由主评委依据面试题本向考生提问,根据考生答题情况,其他评委可以追问。 (五)面试一名考生的时间控制在20分钟以内。 (六)面试开始前事先编写一个统一的“指导语”作为对所有应试考生的开场白。 (七)面试结束,主评委宣布考生退席。由核分员收集每位评委手中的个人评分表交记分员,记分员、核分员在监督员的监督下统计面试得分,并填入面试成绩汇总表。 (八)评分方法 1、教育系统、综合岗位面试成绩总分为100分,去掉一个最高分和一个最低分后,其它分数相加求平均分为该考生面试成绩。 2、在计算过程中保留小数点后面两位数,按四舍五入办法计算,如最后得分并列,计算到小数点后三位,依此类推。 (九)主评委、监督员、记分员、核分员依次对面试成绩汇总表进行确认并签字,面试成绩必须在面试的上午(或下午)结束后当场公布。 六、总成绩的确定 面试结束后,《公共基础知识》笔试得分(含加分成绩)的50%加上面试成绩的50%计算为考生的最后总成绩,并在墨江县电子政务网、墨江县人力资源和社会保障局网站进行公示。 七、纪律要求 1、考生应在规定的时间内参加面试,对不按时参加面试的考生,按自动弃权处理。 2、考生要遵守纪律,自觉听从工作人员的安排。面试前要在候考室候考,遵守时间。 3、考生不得携带手机等通讯工具和相关资料,否则按违纪处理,取消面试资格。 4、考生在面试时不得陈述个人姓名、父母的姓名、单位、职务等。 5、考生与评委有直系亲属关系的考生应提出回避。 6、面试结束后,考生不得返回考场和候考室,应离开考场到休息室等候,不得在面

文档评论(0)

181****2553 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档