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XX工作计划和措施 　　0再鼓干劲争上游　　群策群力求突破　　——众成中学XX年工作计划XX年，众成中学在上级领导的指导下，在董事会的带领下，全校师生团结一心，奋力拼搏，建设四支队伍，开展了三项教育，实现了两个突破，保持了一项纪录，是学校工作取得喜人成绩的一年。年初全市高中素质教育特色学校评估，众成积分居全县高中首位；教师节再次被县委县政府授予先进集体称号；吕梁市授予艺体教育奖励；高考保持十连冠，其中体育特长生张育凤被北京体育大学录取，创造了文水考入体育北大记录；健美操获全国大赛一等奖，朗诵获县海韵杯最佳奖。受到了社会各界、学生家长的赞誉，学校呈现出蒸蒸日上的大好局面。　　XX年是众成中学持续发展的关键之年，机遇与挑战并存，困难与希望同在，全校上下要在董事会的带领下，心往一处想，劲往一处使，众志成城，打造众成品牌，再上新的台阶。　　XX年的工作目标是：　　1·、坚持一条道路——坚定地走艺术特色办学路子。　　2、明确一个目标——高考达线连冠不断，人数不减。　　3、齐喊一个口号——7+1＞8，拳头的力量大于五指。　　4、牢记一个原则——必须从学生实际出发组织教学。　　1　　5、完善一个教学模式——起点要低，步子要慢、反馈要及时。　　为实现上述目标，要做好以下工作：　　1、艺体教育要有新发展，　　2、高考工作再上新台阶　　3、团队建设迈出新步伐　　4、教学工作要有新突破　　5、德育教育要有新举措　　一、艺体教育　　艺体教育是学校的特色、品牌，也是学校高考的主要依托，更　　是学校持续发展的主要途径。全校上下要统一思想，形成共识，加大力度，坚定不移地地走下去。　　1、扩大艺体特长生队伍，吸引发动更多的学生参加艺体特长　　生训练。要把各班艺体特长生人数作为考核班级工作的重要内容，逐步实现每个学生学一项特长的目标。　　2、进一步提高艺体特长生训练水平，建立特长训练教师责任　　书制度，特长生高考达线率达到75%以上。　　3、确实抓好特长生文化课学习，要求文化课教师把特长生作　　为关注重点，把特长生文化课成绩作为考核教师的重要内容。　　4、为鼓励、吸引学生学习特长，要制定特长生进重点班、贫困生补助向特长生倾斜、表彰特长生等制度办法。　　二、高考工作　　2　　高考是评价一所高中办学质量的重要指标，也是学生家长关注　　关心的重点。连冠不断，人数不减，突破百人大关，是我们的奋斗目标。　　1、从高一入学开始，就要向学生灌输“我一定要考上大学”、　　“我一定能考上大学”的思想。　　2、要把高考指标作为考核年级校长的一项重要内容，制定高考达线奖励办法，按2:3:5的比例奖励代课教师和班主任。　　3、要及时掌握、研究高考动态，并及时采取对策。　　4、把艺体特长生作为高考主力军，把艺术联考学生作为高考重点目标抓在手上，着力培养。　　5、按照高考命题低中高档题3:5:2原则，结合本校实际保底、抓中、弃高，抓住重点，组织好教学。　　6、继续实行对高考达线学生进行奖励措施。　　三、团队建设　　1、要建设一支学习型、务实型领导班子队伍。　　要在坚持领导集体学习的同时，强调班子人员的自学、互学。还要通过举办讲座、外出考察等形式，扩大视野，提高水平。　　要建立自己的工作日记，不断自我总结、自我反省、自我提高。优化班子结构，增强班子凝聚力、向心力、做到1+1＞2。从本学期开始，校长由董事长兼任，设立董事长助理和校长助理。年级校长任校长助理，并分管一项全校工作。　　要建立完善领导考核机制，实行考核奖励办法。　　3　　2、要建设一支恪尽职守、勇于奉献的班主任队伍。　　要坚持班主任周公布、月汇总，部门考核和年级考核相结合，定量考核和定性考核相结合，常规检查与突击检查相结合的考核办法，并进一步完善班主任考核细则，使之更合理、更实际、更科学。　　要加强班主任队伍培训学习，自学、互学。每月一次集体培训学习，每学期一次工作总结交流。进一步提高班主任的思想境界和管理水平。　　要把好班主任选拔关，并做好新任班主任的培训工作。　　推行班主任与科任教师定期会诊制度。班主任要定期召开班级教学质量分析会，分类推进学生。质量分析会由班主任召集任课教师，全班学生过人头关。对学生的学习态度、状态、成绩等进行全面分析。以班主任为圆心，代课教师为半径，围绕全班学生，成为有机整体，实现1+7＞8的构想。质量分析会可邀请年级校长参加。分析会后由班主任与学生进行谈心，课任教师指导学法、补差。　　班主任工作要实现由守护型像关爱型的转变，要掌握学生心理特点，要讲求教育方法、教育技巧、教育效率、教育效果，不使一名学生掉队、流失。　　3、要建设一支敬业爱生、团结进取的教师队伍。　　要把好教师入口关，坚持做好新教师岗前培