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题目:基础设施控制程序
制
定:
日
期:
审
核:
日
期:
审
批:
日
期:
修订记录
版次
修订内容
修订者
牛效日期
A
新建
曾鹏
03/23/2012
目的
通过对工作、生产相尖的基础设施的管理,确保为工作人员及相尖人员提供一个健康、 安全、卫生的工作环境。
范围
适用于本公司在生产、生活中的所有相尖的基础设施的管理控制。
定义(无)
职责
4.1行政部负责所有员工的环境健康安全卫生知识培训。
2行政部负责定期组织公司基础设施安全卫生检查。
3各相尖部门配合环境健康安全卫生的实施和问题的整改。
程序内容
1各相尖部门保持厂区内的基础设施的清洁,状态良好,公司将为此捉供必要的资源,
基础设施包括:厂房、办公室、生产设备、食堂、宿舍、生活区等。
2行政部组织各部门每月一次在全厂范围内进行基础设施环境健康安全卫生管理查视, 发现问题,责任部门及时采取纠正措施。
5. 3行政部和IT部安排在工作区域的适当位置安置通讯工具,就紧急事故向现场人员发 出预警,要有效地联络本公司相尖部门,及时召唤诸如消防队、警察、救护车等紧急 服务。
5.4行政部对通讯设备每月检查一次,以确保性能良好,并对检查结果进行记录签名。
5. 5由行政部组织对员工进行培训,以使懂得正确使用工厂内部联络电话,或使用手机向 外部报警。
5. 6生产场所工作环境
5. 6. 1公司在工作和生产场所,配置空调系统、风扇、温度计等,机电工程课电工根据 温度计显示的温度自行调节、维持安全室温,并对温度读数进行记录和签名。
5. 6. 2公司依照当地气温差异,在高温季节免费捉供凉茶或其它防暑饮料。温度控制 在30摄氏度以下。
5. 6. 3公司设置适当的通风系统,保证工作区适当通风,以捉供足够的氧气,并排出 污浊的空气。行政人力资源部安排每年一次对工作区域进行空气质量监测,以 确定空气质量是否符合标准要求,对没有达到要求的区域,要求相尖部门采取 措施以使达标。
5?7公司为每个工作区域提供足够的照明,并在紧急出口安装应急灯及安全出口标示,以 防突发紧急事件,行政人力资源部负责维护照明系统的正常和安全工作。
5. 8工厂里的生产和生活垃圾,清洁人员安排收集、移到垃圾房,等候运往适当地点处置。必要时,清洁人员采取密闭、药水消杀等措施,保证垃圾不污染厂内环境卫生。
5. 9公司对所有建筑物的形貌完整性和结构完整性由专业人士评估,以保证建筑物能够承 受其中的机器和人员的重量。建筑物用途作了重大改变时,行政人力资源部根据需要 安排重新评估。行政人力资源部对建筑物和周边物业(诸如墙壁、地面、行车道和行 人道等等)的实体状况安排良好的保养,以保证建筑物的安全。公司对安全评估和保 养进行记录或文件存档。
5. 10对压力容器等,行政人力资源部组织每年安排具有资质的机构对其进行质量和安全 性能鉴定,以保证这些设备的正常操作状态得以保持,鉴定证书归档保存。
5. 11公司各部门严格遵照执行楼面安全负荷,货物堆放,设备安置等,将严格控制不超过 安全评估的安全负荷范围,行政人力资源部不定期检查,对发现的问题,责任部门及 时采取纠正措施。
5. 12公司提供符合质量卫生标准的饮水系统,并每年一次由有资质监测机构采样测试其合 格情况,对不合格的,责任部门及时采取纠正措施。
5. 13公司根据男女员工人数分别在男厕和女厕里提供足够数量的蹲位。
5. 14公司提供符合卫生条件的洗手设施。
5. 15为安全考虑,公司规定在生产区域严禁吸烟,并采用适当标识标明严禁烟火区域和吸 烟区域,所有进入本公司的人员应遵守,任何人员发现违规行为,应进行制止或向行 政人力资源部反映。
5. 16公司清洁人员负责公司内所有区域的日常卫生清洁工作,各部门、人员应积极配合清 洁人员维护公司的生产和生活环境的健康、安全、卫生。
5. 17行政部定期安排环境健康安全卫生基础知识培训,以增强员工的环境健康安全卫生意 识,并对培训进行记录。
6?支持性文件:无
7. 记录:无
8 ?附件:无
题目:危险源识别及风险评价控制程序
制
定:
日
期:
审
核:
日
期:
审
批:
日
期:
修订记录
版次
修订内容
修订者
牛效日期
A
新建
曾鹏
03/23/2012
目的
对本公司能够控制和可望施加影响的危害因素进行辨识和评价,并从中评价出重要危害 因素,为建立社会责任目标,实施运行控制和改善安全卫生行为提供依据。
适用范围
本程序适用于本公司范围内及相尖方危害辨识和危险评价。
定义(无)
职责
4.1各部门负责辨识和评价本部门的危险因素。
4.2行政部负责辨识和评价相尖方的危险因素及危险因素的汇总、审核,组织评价和确定 重要危险因素、各部门协助。
3管理者代表负责重要危险因素评价结果的审批。
程序内容
1危害因素的辨识与风险
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