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XX年10月酒店高层人事变动统计报告 　　XX年8月酒店高层人事变动统计报告　　【迈点网】(研究员黄鑫涛)XX年8月，进入迈点网中国酒店业行业监测系统平台的5982家星级酒店企业中，共有12家酒店(集团)任命了21位酒店高管，任命人数与上月相比下降了16%。　　(1)从任命分布区域分析　　迈点信息中心统计数据显示，本月，北京和上海这两个地区的任命占了全部的38%。北京和上海各任命了4位高管，分别占全国高星级酒店高管任命总人数的19%。广东、浙江和海南各任命了2位，分别占10%，山东、吉林、湖北和福建等地区也有人事任命。其他本月有任命的地区还有，全球范围任命了2位，中国区任命了1位，分别占全部的10%和5%。　　(2)从任命职位分析　　本月的酒店高管任命，总经理和市场销售总监数量比较多，总的任命职位分布相对上月较广。迈点信息中心统计数据表明，本月任命总经理7位，占全部任命人数的33%;市场销售总监任命了6位，占29%;餐饮总监和行政经理这三个职位各任命了2位，分别占任命总数的10%。本月其他任命职位还有商务发展总监和人力资源总监。首席执行官2位为集团任命，占全部任命人数的10%。　　(3)从任命品牌分析　　根据迈点信息中心统计数据，本月有人事变动的品牌分布较多。洲际和雅高任命人数占总任命人数比例较高，为全国星级酒店高管任命的33%，其中，洲际任命了4位，占全部任命人数的19%;雅高任命了3位，占14%。希尔顿、万豪、马哥孛罗和香格里拉各任命了2位，分别占任命总数的10%。四季、文华东方和温德姆各自任命了1位。　　中国酒店业资深猎头，酒店猎头第一品牌乔邦猎头总经理、首席猎头顾问项秉榔先　　生认为：一年一度的才市金九银十就在眼前。对于职场中广大的跳蚤们来说，8月份是他们对于去留进行艰苦抉择的煎熬时刻。跳蚤们蠢蠢欲动，HR经理们也跟着头疼，有数据显示，超过85%的HR因金九银十的到来而感受到不同程度的管理困扰，其中应对跳槽工作是关键。面对即将到来的跳槽旺季，企业人力资源部门必须快速有效地进行应对，以减少跳槽的发生。作为紧急对策，可以做好三个方面：1、现象观察，防范未然，消灭萌芽;2、加强沟通，快速行动，杀鸡儆猴;3、未雨绸缪，有备无患，猎头待命。　　附录：8月酒店高层人事变动详情　　序号　　姓名　　所任职位　　任职酒店　　任职地区　　1　　KathleenTaylor　　CEO　　四季酒店　　全球　　2　　HerveHumler　　首席运营官　　丽思卡尔顿酒店集团　　全球　　3　　陈玉华　　人力资源总监　　希尔顿酒店集团　　海南　　4　　徐建　　总经理　　长春香格里拉大饭店　　吉林　　5　　吴俊杰　　总经理　　宁波香格里拉大酒店　　浙江　　6　　费快乐　　总经理　　北京辉盛庭国际公寓　　北京　　7　　黎宇光　　总经理　　武汉光明万丽酒店　　湖北　　8　　张盛　　总经理　　宁波万达索菲特大饭店　　浙江　　9　　康博尼　　总经理　　青岛达宾汉白金豪廷酒店　　山东　　10　　寇德甫　　总经理　　三亚华宇皇冠假日酒店　　海南　　11　　颜金华　　行政副经理　　上海浦西洲际酒店　　上海　　12　　邓红华　　行政助理经理　　深圳华侨城洲际大酒店　　广东　　13　　董煦　　商务发展总监　　北京希尔顿逸林酒店　　北京　　14　　施青松　　餐饮部总监　　中奥马哥孛罗酒店　　北京　　15　　周伟乾　　餐饮总监　　深圳华侨城洲际大酒店　　广东　　16　　应敏　　市场销售总监　　上海国丰酒店　　核心提示：来自亚洲领先的酒店投资与咨询服务机构仲量联行酒店集团的研究报告称，从其观察的35个城市来看，XX年酒店客房数量的增长率为%。预计到XX年年底，二、三线城市的酒店年均供给增长率将分别达到约%和%，一线城市酒店客房的增长率年均增幅仅为%。　　都说“金九银十”跳槽月，眼下“银十”已过，高管的跳槽信息仍然源源不断地传来，似乎全国性的高峰已然到来。　　临近年末，杭州一五星的市场销售总监小王又开始四处“活动”，准备换工作，寻求更好待遇。　　与小王有一样想法的酒店人还不少。调查显示，今年的就业问题显现出“结构性通胀”的特点：一方面是上百万大学毕业生为找到一份能够安身立命的工作而奔波，另一方面中高端人才为寻求更好待遇频繁跳槽。　　人才争夺战打响　　来自亚洲领先的酒店投资与咨询服务机构仲量联行酒店集团的研究报告称，从其观察的35个城市来看，XX年酒店客房数量的增长率为%。预计到XX年年底，二、三线城市的酒店年均供给增长率将分别达到约%和%，一线城市酒店客房的增长率年均增幅仅