交警车管所11月考试计划.docxVIP

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交警车管所11月考试计划   XX年11月份科目一考试计划   商丘驾校门户网提供   商丘驾校门户网提供   商丘驾校门户网提供   XX年交警大队车管所工作总结   XX年,车管所在大队和上级业务部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大精神,以等级评定为目标,以服务交通管理工作为中心,大力加强车管所正规化建设,取得明显成效。现将一年来的工作情况总结如下:   一、业务办理情况   随着支队车管所业务的下放,截至目前,共办理国产小型汽车注册登记362辆,五类车注册登记134辆,检验小型汽车379辆,检验五类车108辆,补换登记证书15本,补领号牌20副,补领行驶证31本。提交驾驶人身体条件证明1260人次,补换汽车驾驶证230本,补换五类车驾驶证130本,注销   c3c471本,五类车科目一预约50人次,科目二三预约40人次,发放五类车驾驶证40本。   二、队伍建设   1、加强队伍建设,全面提高民警素质和业务水平,扎实开展政治思想和纪律作风集中教育整顿活动。全体车管民警按照上级的部署和要求,深入学习,认真查找摆在依法办事、服务群众等方面存在的问题,提出了针对性整改措施,通过学习教育,使民警进一步转变执法观念,端正了态度,提高了工作效率。   2、建立健全业务培训制度,加强对车管民警的业务培训。为了保证每位民警熟悉车辆管理工作的法律、法规、政策和标准。今年来,我所共参加总队支队举办的业务培训十多人次,:并组织民警对公安部102号令进行集中培训学习;通过一系列的培训学习,有效提高了民警的业务水平   三、便民、利民服务   深入贯彻落实便民、利民措施,不断提高服务质量,加强基础服务建设,完善办公设施,提高便民利民措施。一是按照《机动车登记规定》的要求,科学合理设置业务窗口,对外设置机动车窗口3个,驾驶证窗口2个,基本实现了“一窗式”服务,有效地缓解了业务量大,办事群众拥挤的现   象。二是为了确保公安部第102号令顺利实施,在上级的大力支持下,大队投资10万元增添了电脑、电子洗相系统、激光打印机,照片切割机,触摸查询屏等设备。三是丰富警务公开内容,进一步完善便民设施。把办理业务的法律依据、办事指南、办理程序、收费项目及标准、表样、大厅业务范围、服务时限等依法进行公示。并在大厅摆放座椅、笔墨、胶水、剪刀、饮水机、纸杯等。总之,车管所工作在大队和上级业务部门的正确领导下,全所民警团结一致,作了大量工作,取得了一定的成绩,在新的一年中,我们将继续认真贯彻上级部门的指示精神,通过争创等级评定,全面加强队伍正规范化建设,进一步规范车管业务,充分发挥职能作用,努力争创优质、高效、满意的车管   巴州公安局交警支队车管所协勤绩效考评细则   第一章总则   第一条:为切实协勤队伍正规化建设,提高协勤队伍整体素质,明确工作职责,彻底打破过去那种“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的局面,充分调动和激发民警的工作积极性和工作热情,充分调动其工作积极性,更好地在车辆管理工作中发挥作用,特制定本细则。   第二条:绩效考核范围为车管所在编在职的协勤。   第三条:车管所下属各股股长是本股协勤人员考核工作的直接责任人,落实日考核和月汇总职责,并将每月考核情况报所我所办公室备案。   第四条:考核实行扣分制。   第五条:考核内容分以下两方面:   1、公共考核部分:包括政治思想、工作纪律、内务规范、文明礼仪、服务群众等;   2、业务考核部分:包括协助民警开展车管工作、驾管工作、查验工作、考验工作、领导安排的其他专项工作等。   第二章公共考核部分   第六条:不遵守内部规章制度及考勤,有下列行为之一的扣相应分值。   迟到、早退、脱岗10分钟以内扣2分,1小时以内扣6分,   超过1小时按旷工半天处理,扣10分;   工作期间一律关闭手机,发现违令者一次扣2分;   上班期间禁止吃零食,发现一次扣3分;   工作态度冷、横、硬、推,态度恶劣者,发现一次或经群众投诉查实的扣10分;   因工作关系接受贿赂,吃拿卡要一次扣10分,情节严重者予以辞退;   上班期间打游戏、听歌曲等与工作无关行为扣5分;   第七条:必须按规定着装,有下列情形之一的扣除相应分值。   按照着装规定着装,不涂染指甲、男士不得留长发,女士不染发,发现一次扣6分;   上班期间未佩戴上岗证的,发现一次扣4分;   工作期间不讲个人卫生的扣2分;   有其他影响协勤形象行为的扣2分。   第八条:热情服务群众,服务态度严格按照“十不准,十必须”,每违反相应规定的一项扣除4分;   第九条:严格遵守各项规章制度   窗口岗位协警超过三日未更换自己使用的计算机密码的扣5分;   非法向他人提供有效资料、信息的予以辞退;严禁   与代办公司及黑代办串通一气,收受贿赂

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