质检部工作绩效考核表.docVIP

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巡检员工作绩效考核表 姓 名 部 门 岗 位 月 份 2011年 月份 考核项目 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 任务完成 情况及工 作效率 (85分) 1、能否及时对半成品、成品在生产过程进行检验和监督检查,保证检验记录的真实性、完整性。 20 2、能否及时对机台操作者的自检记录进行核对和监督检查,保证生产记录的真实性、有效性和完整性。 10 3、能否及时对产品制造卡所填写的文字、数字、质量状况记录、及其有效性进行监督、确认签名。 10 4、能否及时发现生产过程中的不良品,并迅速、有效地反馈给相关人员,并将不合格品隔离堆放,做好记录、挂上红色标志,防止不合格流入下工序。 15 5、对不合格品,针对其原因采取纠正预防措施(或做出整改方案)时,是否能对预防措施、整改方案的实施过程及实施效果进行跟踪。 10 6、是否能协助技术部门对工艺过程进行监督检查。 5 7、是否能组织、协助相关部门一起分析质量事故原因并提出改进意见。 5 8、对检测、计量器具是否能按规定校检并保持其准确、有效。 3 9、是否能向相关部门及时、准确的提供各种报表、数据。 3 10、是否能及时完成公司、领导临时交办的任务。 4 其他 (15分) 1、有团队精神,同事、部门之间的互相合作良好。 5 2、不迟到、不早退、不旷工,纪律性强、工作作风好。 5 3、服从上级的安排,工作积极、认真、负责。 5 计分 100 综合评价 注:自评分由本人填写、考核分由部门领导填写,各占综合分的50% 。 成品检验员工作绩效考核表 姓 名 部 门 岗 位 月 份 2011年 月份 考核项目 考 核 内 容 标准分 自评分 考核分 任务完成 情况及工 作效率 (85分) 1、能否及时对进仓或出厂产品进行检验,并对包装人员进行监督检查,确保检验记录的真实性、完整性。 20 2、不漏检、不错检、对制造卡填写的文字、数字、质量状况记录等内容有疑问时,能够及时核对,杜绝不合格品进仓或者出厂。 20 3、能否正确、规范性填写产品合格证。 10 4、发现不合格品,能否并迅速、有效地反馈给相关人员,并将不合格品隔离堆放,做好记录、贴上识别标签,注明原因,防止不合格品出厂。 15 5、对不合格品,针对其原因采取纠正预防措施(或做出整改方案)时,是否能对预防措施、整改方案的实施过程及实施效果进行跟踪。 10 6、是否能协助技术部门对工艺过程进行监督检查。 5 7、是否能组织、协助相关部门一起分析质量事故原因并提出改进意见。 5 8、对检测、计量器具是否能按规定校检并保持其准确、有效。 3 9、是否能向相关部门及时、准确的提供各种报表、数据。 3 10、是否能及时完成公司、领导临时交办的任务。 4 其他 (15分) 1、有团队精神,同事、部门之间的互相合作良好。 5 2、不迟到、不早退、不旷工,纪律性强、工作作风好。 5 3、服从上级的安排,工作积极、认真、负责。 5 计分 100 综合评价 巡检员工作岗位考核内容 1裸铜线进厂抽检 检查频率:每批抽检、做好记录。 检查内容:导体外观、色泽、单线直径。 2束丝工序检查 检查频率:按规格分批抽检、做好记录。 检查内容:导体外观、束丝外径、束丝节距、单线直径、排线、制造卡、自检记录。 3 绞线工序检查 检查频率:每盘检查、做好记录。 检查内容:导体外观、绞线外径、绞线节距、绕包带搭盖率、不圆度、排线、制造卡、自检记录。 4成缆工序检查 检查频率:每盘检查、做好记录。 检查内容:线芯外观、成缆外径、成缆节距、填充材料及外径、绕包带搭盖率、不圆度、排线、制造卡、自检记录。 5 挤橡工序检查(重点) 检查频率:按取样规定每盘检查、做好记录。 检查内容: 外观检查: 外观检查时常见不良品的检查项目有: a表面起泡(鼓泡)、有气孔(针眼)、竹节(突起)、绞纹(节纹); b表面有白粉点(粉粒或异物)、大小颗粒、老胶(焦烧)、欠硫、过硫; c表面粗糙、有水斑痕、线痕、刮痕、麻皮(蛇皮); d表面有炸口(破口、烂口)、脱节; e导体或线芯进水、导体氧化变色、绝缘露铜、头尾端切口有气泡; 2)火花机检测、火花电压等级检查; 3)绝缘(或护套)平均厚度、平均外径、外径范围、厚度最薄点、偏心、不圆度; 4)印字规范、印字正确性、印字效果; 5)制造卡、自检记录。 6不合格品处理过程 1)在生产过程中、发现产品不合格,应马上通知相关人员及时处理,对于临时处理不了的,应坚决停机; 2)通知生产部门将不合格品隔离堆放,做好记录、挂上红色标志,防止不合格流入下工序; 3)填写不合格品处置单; 4)送由有关部门或责任人分析原因; 5)针对原因采取纠正预防措施(或做出整改方案),对整改方案的实施过程及实施效果进行跟踪。 7不合格品的处

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