原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
一、科技、教研、学工类科研系统
登录地址： HYPERLINK 38/sms/ 38/sms/ 科技
登录地址： HYPERLINK 38/sms/ 38:81/sms/ 教研
登录地址： HYPERLINK 38/sms/ 38:83/sms/ 学工
用户名：admin 密码：zfsoft123
登录
（一）、系统维护
1.登录用户
定义角色，便于赋予系统权限
给角色赋予权限，保存
相关参数配置
增审核岗位、分配用户，便于审核
增加、修改相关审核流程
信息发布、资料共享
（二）、组织结构
1.维护科研秘书 其中9999999是虚拟的科研秘书
（三）、科研人员
增加、修改
（四）、科研银行
1.相关参数配置
（五）、纵向项目
1.新增
在新增页面维护相关信息，点保存
可以查看、审核、结束、置顶
（六）、横向项目
1.审核，选择通过或者不通过
（七）、立项
1.选择进行立项
提示是否增加经费
下单
（八）、中期通知
1.增加
2.进入查看进行增加中检项目
（九）、经费管理
1.经费到账增加
选择项目
3.支出
提交
（十）、汇总
人员考核
奖罚
二、教改类科研系统
登录地址： HYPERLINK 38:8080/tcs 38:82/tcs
用户名、密码：admin/0
、登录
（二）、系统维护
角色维护以及人员维护
确认基础数据
可以增加项目
设置权重
增加审核岗位
设置审核流和审核步骤
（三）、考核方案
确认考核方案是否正确
（四）、项目管理
申报通知，新增，控制部门所申报数量
可以直接新增立项项目
可以中检
可以年检
可以变更
结题
查看汇总的项目
经费的相关处理
、考核查询
人员项目的修改与比例的分配
考核总查询
文档评论（0）