“四五”普法依法治理工作自我检查报告.docxVIP

　　市普法办 　　根据市委会议精神，我局对四五普法依法治理工作进行了自查，现报告如下 　　一、加强组织领导，建立落实机制。 　　一是成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，科室站长为组员的普法工作领导小组，由一把手亲自挂帅，各级责任人层层抓落实。 　　领导小组下设办公室负责日常工作，并层层进行了分工，明确职责，力争做到虽是兼职，但要求精，在组织和领导上保证了普法工作的顺利开展；二是关心过问，加强监管。 　　自普法工作开展以来，党委高度重视，将普法依法治理工作列入重要议事日程，每年召开两次以上法制教育工作会，定期研究部署和解决普法工作中存在的问题。 　　在工作中不断向干部职工灌输法制意识，强化依法行政，依法管理、依法办事理念，深化和提高了干部职工对普法工作的认识和主动性；三是结合**工作的实际，制定了普法依法治理五年规划和年度实施计划，实行目标管理。 　　将普法工作列入作为年终考核干部、评选先进的内容之一。 　　二、重视普法教育，完善管理制度。 　　一是制定了《四五普法工作配档表》，明确了学习内容、学习时间、学习目标；二是认真落实领导干部学法制度，每次学习都有学习记录。 　　领导干部每年学法达到48小时以上，公务员每年学法达到40小时以上，职工每年集中学法2次以上；三是行政执法人员学法制度化、经常化，对执法人员上岗前进行法律知识培训考试，实行持证上岗制度，对考试不合格的经补考合格本资